目前在法國，諸多公司的工資管理部門仍使用過時的軟件，支付著昂貴的許可費用。一旦工資管理外包，就可能失控，而且員工遇到工資待遇方面的問題，無法與公司內部人員交流，這就使得公司都要有專門的工作人員管理工資，法國 SaaS 提供商 Payfit 抓住這一痛點，開發的產品，讓各家公司管理自己的工資更為便捷、經濟、可靠。
近日，法國初創公司 Payfit 獲得560萬美元 A 輪融資，Otium Venture和 Xavier Niel 領投，Geoffroy Roux de Beacute;zieux 、Jean-Daniel Guyot 、Oleg Tscheltzoff 和 TheFamily 參投。公司將利用該輪融資推進其國際擴張，并進一步開發中小企業工資單處理技術。
Payfit創建于2016年4月，旨在變革法國古老的薪資運行機制，幫助公司實現工資流程自動化，讓一切事情都可以在線上操作，如合同、工資、休假、機票、餐廳等內容，并且實時更新，通過降低會計和行政成本，為中小企業節省時間和金錢。
同時，因為該項服務無需外包，使用 Payfit 的員工，可以登錄 Payfit，自己下載工資明細，管理他們的工時單、勞動合同、保險和福利，并進行休假申請。
圖：Payfit 界面。
PayFit技術的可靠性也消除了所有錯誤可能帶來的風險。此外，Payfit 能幫助各家公司應對不斷變化的法國法律，這也是一個很好的賣點。
截至目前，Payfit 已與250家公司簽訂合同，比如 Heetch 、 Sellsy 等。這些用戶公司依據自身規模大小付費，一般來說，每月支付39歐元，并且需要為每名員工每月支付11 歐元，但相比于傳統的競爭對手，這要便宜的多。
不過該產品目前只能在法國使用，因為產品設定專門針對法國市場。但公司將會把市場擴展到歐洲其他國家。
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