資料的比較分析(三):假設性檢驗在資料比較分析中的應用
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選擇大於努力,既然你已經夠努力了,為什麼不為自己謀劃一個更好的未來。俗話說得好,金九銀十!又到了為自己尋覓好的崗位的時候啦!又一場千軍萬馬過獨木橋的慘烈戰役要打響了。大資料行業固然就業機會很多,但如何才能夠找到
1月24日,今天獵聘公佈了《2019年人才前景趨勢大資料報告》, 2018年全國平均年薪排行榜Top20出爐,北京位居第一,為25.31萬元。 此外,上海、深圳、廣州平均年薪也均超過了20萬。杭州位列
序言 目前形勢,參加到Android隊伍的人是越來越多,可以說是已經達到了供過於求的地步了。 今年,找過工作人可能會更深刻地體會到今年的就業形勢不容樂觀,之前實習的時候就想著寫一
近日,58同城“聊天找工作”產品完成升級,全新的“智慧求職助手-小聘”,通過更加豐富的功能和完善的服務,全方位滿足使用者求職需求。智慧求職助手-小聘以使用者求職場景為核心,為使用者提供包含找工作、查進度、解疑問
人工智慧正在重塑各個產業生態。在諸多產業生態中,以“人”為核心的人力資源行業由於資料龐雜,主要依賴人的主觀判斷,成為AI落地產業中非常複雜的一環。人工智慧如何將“非標準化”的人力資源重塑成資料密集型
孟瑋: 就業問題廣受各方關注。我們也注意到,從去年下半年開始,出現了有關網際網路行業裁員的一些報道。近期,我們通過多種方式進行了調研,包括到有關企業進行座談,和有關行業進行座談調研。從瞭解到的情況看,網際網
何為渣男 (146) 晨會上,康神跟我們重點提了兩件事兒。一是潛龍二期需求已經評審完畢,馬上進入開發階段,讓我們調整心態,做好戰鬥準備,二是公司暑假實習生招聘已經開始展開,鼓勵
2018年已經成為歷史。 這一年中,留下了諸多讓公關人記憶深刻的危機公關案例 …… 事實上,我們必須要學會適應 一個公關危機隨時隨地、無處不在的時代 ,因為, “人人皆媒” 帶來的直接影響就是
很多人本能的認為,送外賣是一個苦差事,不過從實際薪酬回報來看,外賣小哥們每月的月薪要秒殺不少白領。 剛剛,58同城招聘釋出的《2018年送餐員就業報告》顯示,2018年全國送餐員平均薪資達7750元,甚至超
Alan@增長黑盒認為企業想做到規模化的增長,需要具備三個元素: 方法論和智庫:通過不斷研究巨集觀的市場和微觀的戰術,打造出可複製的方法論以及高效的決策引擎。 人才庫:商業的競爭說到底是人才的
看起來Magic Leap可能正準備進入移動AR的世界,因為該公司最近釋出了一份高階軟體工程師的職位列表,該工程師將負責在移動裝置(iOS,Android)和Magic Leap裝置之間,構建一個支援大規模共享
新浪科技訊 北京時間1月21日早間訊息,2017年,富士康曾告訴公眾,它在美國威斯康星州Mount Pleasant的工廠投資高達100億美元,新工廠最終會創造最多13000個職位,因為補貼豐厚,威斯康星州製
最近網際網路寒冬這個詞比較火,涉及到的各大IT公司裁員,人事凍結等新聞也很多。特別是很多p2p,區塊鏈行業的企業已經難以為繼。 看起來程式設計師不是失業了,就是在失業的路上,而大齡程式設計師尤其突出。
本文來自微信公眾號:網易數讀(ID:datablog163),作者: 蘇昕;資料整理 : 蘇昕,張夢真 ,張秋紅, 李英博 ,巫雨鬆。 21世紀什麼最貴?人才。 用這句話來形容二線城市的“搶人