李笑來

【今日開課】海邊/學而思網校大班雙師直播模式剖析

上週四,好未來EPG事業群教學運營總監陳玉龍在【好未來的“大後臺”體系】中講到,機構做“大後臺、小前臺”的優先順序是教研、教學、學科、選聘和培訓。同時需要注意三點前提:有統一的公司文化、先有人才再開分校、需要建立長期

蔚來的成績單

【編者按】11332量,蔚來已一份漂亮的成績單結束了交付元年的征程,相比於銷量,數字背後的全新打法更讓人驚喜。從蔚來體驗店到蔚來社群再到使用者信託基金的成立,蔚來在以使用者為中心的路上一步一個腳印探索

好未來向B端“謀發展”

【編者按】好未來面向B端頻頻發力,通過底層技術與教研服務為教育機構賦能,這說明,好未來在主導教育產業升級。龍頭企業成為行業引領者做了哪些佈局?AI、大資料等技術和與之相應的商業模式能為教育行業痛點帶來

李開復:AI時代企業應有更強道德指向

歡迎關注“創事記”的微信訂閱號:sinachuangshiji 文/李開復 來源:李開復微博 我在達沃斯參加了兩場討論,話題都是:科技時代的企業責任感。 這絕非偶然,而是大家已經意識到

好未來2019財年Q3財報會:線下業務謹慎擴張

多知網1月26日訊息,在好未來2019財年第三季度財報會上,好未來CFO羅戎介紹了好未來各業務線的增長情況,並透露了在現階段市場環境,好未來將採取謹慎擴張的策略,並尋求新的增長方式。 得益於線下業務的健康發

【今日開課】好未來的“大後臺”體系

本週二,好未來 EPG 事業群教學產品總監田芳宇在【好未來教師的定級與晉升制度】中講到,要使得老師能夠長久留在機構,一方面要給到老師合理的薪酬待遇和績效制度,另一方面則需要給教師提供全面系統的培養方案以及職業發展的

我想和李彥巨集聊聊:請百度不要再“作”了

編者按:本文轉自莊帥零售電商頻道,作者小渣妞,不代表創業邦官方立場。 大半夜的收到了一封寫給李彥巨集的公開信,全文刊發如下: 李總,您好! 我算是您的“迷妹”,不僅因為您長得帥,還因為百度是一家技術

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