架構師是一個充滿挑戰的職業，知識面的寬窄往往決定著一個架構師的架構能力 因為現今是一個資訊時代，大量的資訊都是需要儲存並檢索的，資料庫設計的不好，將會嚴重影響系統的效能，而這一點往往會被我們的設計人員忽略，

彈指揮間，自2016年“新零售”這一概念被首次提出，已近過去了三個年頭，期間，各產業紛紛下海佈局，整合“全渠道”、“智慧門店”、“數字化商業”等理論方法，旨在跳出固有概念，精準描摹新零售的市場應用方向

導語：北京時間10日晚9時許，包括中國在內，全球多地天文學家同步公佈了黑洞“真容”。該黑洞位於室女座一個巨橢圓星系M87的中心，距離地球5500萬光年，質量約為太陽的65億倍。它的核心區域存在一個陰影，周圍環

軟體工程實踐系列文章， 會著重講述實際的工程專案中是如何協作開發軟體的。 本文主要介紹了 django/python 系列的工具鏈。 outline 本文包括以下內容： outline

本文來自微信公眾號“筆記俠”（ID：Notesman），世界經理人經授權轉載。 本文優質度：★★★★★+   口感：檸檬普洱 筆記君邀您，閱讀前先思考： · 如何在組織內部構建生機勃勃的生態，推動組

今日創新經濟圈大小事，在鉛筆道，千萬要看～ 大公司動態 京東迴應大規模裁員8%：資訊失實 正常人員流動被誇大 此前據The Information報道稱，京東正醞釀大規模裁員計劃，裁員比例

2010年，我從西北某高校計算機系畢業，當初選擇計算機專業是因為看好網際網路的發展前景，10年畢業後我加入京東企業，歷經這麼多年，我已經成為滴滴的中層管理者，平心而論，這份工作我還是比較滿足的，工資高，還有滴滴

一、架構師是什麼？要做什麼？ 架構師：是一個既需要掌控整體又需要洞悉區域性瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。架構師不是一個人，他需要建立高效的體系，帶領團隊去攻城略地，在規定的時間

訊息稱京東裁員1.2萬人，裁員比例或高達8%；騰訊QQ擴列大面積上線：使用者可根據興趣快速擴關係……晚間回顧一下有哪些不容錯過的科技新聞和網友的神回覆。 訊息稱京東裁員1.2萬人，裁員比例或高達8%

近日，關於京東的負面新聞真的是太多了。先是爆出京東諸多高管相繼辭職，又爆出了京東砍去快遞員們的底薪，隨即又爆出京東將開啟新一輪的裁員，裁員比例高達8%。以至於現在網友們一談到京東，都感覺有點涼涼的意思。但我卻並

京東物流取消了快遞員的基本工資，並且要增加了收件任務，此外還下調了員工的公積金，風波四起，網友們紛紛將矛頭指向了京東對其口誅筆伐。 對此，京東物流官方微博特發表宣告向網友澄清此事，京東表示隨著其物流獨立運營

前言 隨著公司業務的爆炸式的增長，需求規模和使用者規模也迅速地膨脹起來，這樣給系統的三高(高效能、高併發、高可用)以及擴充套件性、可維護性都帶來了考驗。而舊系統因為早期設計的各種侷限性（如早期參與人員的水平

京東加碼網貸業務？易利貸原股東退出 實控人疑似變更為劉強東 作者： 張超 2019-04-10 13:43 全天候科技通過查詢發現，廈門易匯利網路借貸資訊中

內容提要：“軟體定義邊界SDP”這一概念和技術在近幾年業界及RSAC大會上都頗受關注，市面也有不少文章介紹，包括其基本架構和產生的各種安全效果，例如資料和控制分離、網路隱身、服務隔離、預認證預授權、VPN替代、

據矽谷知名科技媒體《The Information》最新報道，京東正在進行新一輪的大規模裁員，本次可能裁員最多超過1.2萬人，佔京東員工總數的大約8％。 來自環球網科技訊息，對此，京東方面表示此訊息為個別媒體的失