編者按：沒有重大事情發生，生活也沒有波瀾，如何才能營造出一種重新開始的感覺呢？本文譯自Medium原標題為" Trick Yourself Into Creating a Fresh Start"的文

英國宣佈“脫歐”（Brexit）已有很長一段時間，對於這個可能對數百萬人的生活造成重大影響的決策，政府內部已經忙得焦頭爛額。更糟糕的是，當前的官方脫歐認證 App，僅對配備了 NFC 功能的 And

據bitcoinexchangeguide報道，根據Diar最近釋出的一份報告，比特幣的機構交易量連續第四個月增長並創下新高。機構交易量現在佔加密市場總交易量的19％，而去年12月只有10％, 2018年7月，

原標題：職場黑話大全（網際網路公司百科版）

編者按：本文來自微信公眾號 “張良計”（ID：zhang_liangj） ，作者張良計，36氪經授權釋出。 上期文章寫了一篇年輕時如何選擇老闆的文章，後臺引起挺多討論。同時很多朋友問作為老闆來看，什麼樣

編者按：本文來自微信公眾號“識局”（ID：zhijuzk） ，作者 竹林玉露，36氪經授權釋出。 這幾年，80後陸續進入35歲的年齡線的上方。作為目前職場的重要組成人群，80後好像承擔著比其他

【獵雲網（微信：）北京】4月9日報道 近日，創新工場主辦的DeeCamp 2019人工智慧訓練營正式啟動，作為最大規模、最大咖、最實戰的人工智慧訓練營，今年DeeCamp的整體規模將進一步擴大。 據悉，

2019年4月4日，埃航釋出了波音737 MAX 8飛機空難的初期報告 [1]。埃航和去年印尼獅航的空難出於幾乎相同的原因，讓346人失去了生命。眾所周知，兩起空難都是由於MCAS（機動特性增強系統，即自動防失

今天給大家推薦三本我覺得挺不錯的書籍。 春天是個讀書天，設計師們除了要多看技能方面的教程之外，多看看社科類的書籍，也是很有必要的，往往這些書籍會從另外一個角度衝擊你的思維，讓你有更深刻的體會。

“培養人”是一個漫長的過程，從學習貫通到實際運用需走很長一段路，且因個人能力差異本身的成長速度也會不同。 從開始涉及管理的業務到現在有五年的時間了，其中在招聘與用人上犯過許多的錯誤，在如何『培養人

為了協助企業應對全球人才市場的不斷變化，甲骨文今天釋出了Oracle人力資本管理雲(Oracle HCM Cloud)的技術創新。從求職者、招聘人員一直到人力資源從業者、管理人員和僱員，這些創新可協助企業，為每

關於本輪的暴漲，還是原來的配方還是熟悉的味道，本輪的暴漲的起始點在幣安釋出的新的融資方式釋出，隨後BNB出現瘋狂上漲，引發平臺幣跟風模仿，賺錢效益擴散，平臺幣集體爆拉，主流幣龍頭BTC也不甘示弱，出現拉昇，帶動主流品

職場上，新手往往不如那些有經驗的老員工受歡迎，但也有例外。 有一位網友分享了自己的經歷，他是一個工作了十幾年的老員工，之前幾乎天天加班，把自己的青春都奉獻給了公司，可是卻因為一次失誤，老闆直接無情地將他辭退

職場如同後宮，成功沒有僥倖，只有每一個細節的精心準備，才能在競爭激烈的職場，殺出一條血路，通往職場金字塔的頂端。這其中需要留意的細節很多，工程的細節，合同的價位，良好的交流，爭分奪秒的競爭，需要注意的地方多如牛

之前曾經流行過這樣一句話，“多幹多錯，少幹少錯，不幹不錯”，雖然這話說得有些絕對，卻反映了職場的現狀，幹得多，出現錯誤的概率也就大。那麼在職場上到底是能者多勞好呢？還是隨大流，別人幹多少自己就幹多少好呢？