如何發揮戰略管理工作的最大價值?
作為 戰略管理 者,我們希望戰略方案和財務目標能在保證可行性的基礎上讓團隊充分發揮潛能。 戰略管理者 最困難的工作之一就是明白何時該質疑
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文章來自:ThoughtWorks,世界經理人經授權轉載。 引子 設想你是一位老師,正看到某人託著腮聽課,心中會有怎樣的解讀?可能會有以下兩種:一種是這個人不認真聽講,一種是這個人牙疼。這兩種解讀又分別
公眾號原文: 豬年感受 豬年真正到來啦!給自己放了一個長長的假,直到今天上班都還沒怎麼精神。不知道大家這個年過得怎麼樣,是不是都回老家了?老家有什麼變化麼?我來說說我看到的
文 | 方婷 採訪 | 方婷 張信宇 楊林 佘曉晨 邱曉芬 編輯 | 李洋 楊軒 三個月就快過去,羅齡還沒找到工作。這真是一次漫長的春節。 上次她從餓了麼離職,對方開出的條件是薪資翻倍、職位升級
編者按:也許每個“肥宅”都希望擁有一群一起歡樂、共享祕密的知心之友,擁有健康的人際關係也是大多數人的心願,但為什麼還是有這麼多人的人際網路遠不如想象中如意呢,也許根源要從自身上找問題。本文譯自 Anthony
一、態度 (1)什麼是態度? 態度是根據經驗而系統化了一種心理和神經的準備狀態,它對個人的反應具有指導性的或動力性的影響。洛克奇指出:態度是一種具有結構和組織的複雜的認知體系。前一定義側重在態度是個
【環球旅訊】每個人都希望在工作中受到重視並獲得滿足感,但在目前的工作場景下,員工的訴求與上一代相比已經發生極大的變化,彈性工作和在家辦公等福利已經遠遠不能滿足新一代員工的需求。如今的職場人士希望能夠在應對工作
這篇文章有點意思 希望你津津閱讀並看完 歡迎關注與分享 過年期間依然每天都睡不好,《得到》又成了我治療失眠的最佳辦法。有兩句話徘徊在腦海裡,直到昨天慢慢的有了
圖片來源:視覺中國 文 | 陳文中k 一、從星巴克說起 如果說有人請你喝咖啡,你會首先想去哪裡? 你很有可能第一時間會想起星巴克,你大腦對星巴克的印象,就是他的門店,——開
世界經理人專欄 格總 格總,職場老司機,80後段子汪,乾貨有洞見,雞湯有思想,你要不要來嘗一嘗?微信公眾號:格總在人間(ID:I-Gargamel)
世界經理人專欄 JAC外貿實戰 這裡有最基礎的職場生存之道,有入門的郵件,更有客戶的分析,跟蹤,客戶的談判,實操性十足;這裡還有,用人,管人,佈局等等很多方面的企業運營
網路營銷培訓 原標題:今天的文章沒人看,怎麼辦?哈哈~ 對於很多創業的自媒體或個人創業者來說,你寫的文章或發的廣告,沒人看,沒人買,這種情很常見,你一般是怎麼應對的呢? 先說說我吧,你看,我寫持續寫
SendFriend是Ripple的合夥人,也是一家專注於改善跨境支付的初創公司。在第一輪投資中,SendFriend獲得了170萬美元的鉅額資金。 這家新一代匯款公司專注於向菲律賓匯款的最明智方式,這將幫助海外
編者按:從古到今,我們都想預測未來,卻鮮有成功的案例,這主要是因為我們的思維模式和認知的固有偏見導致的,克服了這些偏見後,我們也許會有所進步。本文作者 Kate Morgan ,原文標題Why You’r
近日,柯廷大學的研究人員發現, 在工作之外有個人愛好,從事體育、學習和志願活動的員工更容易獲得更好的睡眠,在工作中會更加積極和主動。 這項研究發表在應用心理學雜誌上,研究人員考察了員工的課外活