今日立春，當你寫下來年“計劃”和“小目標”時候，有沒有把新知獲取，列在比較優先的位置呢？ 剛剛過去的舊曆狗年，鈦媒體編輯們以覆盤的方式，完成了年內最後一次重磅策劃。2018年，在中國商業史上註定是

【手機中國新聞】“春晚紅包搶的好，瓜分九億不嫌少”，隨著數字紅包的流行，一年一度的央視春晚也開始加入到發紅包的陣營。上個月初，中央電視臺與百度宣佈達成合作，百度將作為央視2019年《春節聯歡晚會》獨家網路互動平臺參

臨近春節，各大網際網路公司的春節紅包活動正在如火如荼地開展，不管得到了多大的紅包，在這樣一個時間點，每個參與活動的使用者都能在活動裡感受到移動網際網路時代別樣的年味兒。 今天，百度就通過官微透露了一個正在進

EY釋出了 “2018年東盟金融科技報告”。 東盟金融科技快照 金融科技企業數量（家） 2017年投資（萬美元） 主要行業 最活躍

文 | 36氪每日商業精選 百度要治大公司病，引入OKR考核系統，全面“去KPI化” 據《財經》報道，百度元老崔姍姍推動百度績效變革，引入員工考核系統OKR，強調確立目標，明確目標需達成的可量化“關

編者按：本文來自微信公眾號“ 正解局 ”（ID:zhengjieclub），作者：正解局 。36氪經授權轉載 春晚開播在即，商業大戰早已打響。 今年的主角是百度，宣稱要在春晚直播期間狂砸9億元

吉林長春長生公司問題疫苗案件相關責任人被嚴肅處理 據中央紀委國家監委網站訊息，吉林長春長生公司問題疫苗案件發生後，黨中央高度重視，國務院派出專門調查組對事件進行了全面調查，中央紀委國

不論是個人還是企業，公眾號都是宣傳、獲客的主要渠道，作為新媒體從業者，每天醒來除了選題寫作外，漲粉總是繞不過去的話題。 於是乎； 《XXX一篇文章漲粉50000》 《XXX1張海報3天新增10W粉絲》

2016年11月9日，印度莫迪政府一聲“廢鈔令”下，大量現金迴流進銀行，Paytm等智慧支付創企紛紛如雨後春筍，撥節而起，為此後數年金融科技的崛起完成了重要奠基。 騏驥千里，非一日之功。 事實上，早在20

從總統一職中賺錢的想法是非常可笑的。做這份工作讓我損失了很多錢。這不只是錢，這是有史以來最大的損失之一。但你知道，幸運的是，我不需要錢。——特朗普 【黑馬高調早報】第1281期 文 | 靜靜

網路金融其實是個很寬泛的概念，我們曾經一直聚焦於少數線上渠道的獲客效果。然而網路獲客的模式可以放寬到更廣泛的領域，今天我們說說呼叫中心這個事情。 前段日子剛好接觸了一些做呼叫機器人的公司，其中演示

隨著網際網路技術的快速發展，現在的春節，早已不是前幾年那樣一家人圍在一起吃個飯看個春晚就結束了，各大網際網路公司也開始在這一中國最盛大的節日進行佈局，與春節進行親密接觸，比如前幾年的集五福，搶紅包，都讓人印象深

營銷套路年年有，今年春節特別多。 和去年一樣，“支付寶集五福，今日頭條集卡”又叕叕登上了春節的熱搜。敬業福依舊一福難求，發財卡還是要發難於上青天，那麼，今年的春節營銷套路有什麼新的玩法呢

大公司 百度推動全員績效變革，全面“去KPI化” 百度內部開始對最高決策層到最基層近5萬名在職員工進行績效改革，百度元老崔珊珊引入員工考核系統OKR，使百度全面“去KPI化”。李彥巨集的O

鉛筆道2月2日訊，百度內部開始對最高決策層到最基層近5萬名在職員工進行績效改革，百度元老崔珊珊引入員工考核系統OKR，使百度全面“去KPI化”。 OKR考評體系最早由英特爾公司提出，被谷歌、Uber、Lin