隨著以“加班是福”的阿里馬和“無兄弟，不996”的京東強為主導的加班文化興起，程式設計師過剩的遮羞布也被徹底掀開，中初級程式設計師競爭變的越來越激烈，面試的要求也愈來愈高​。 是什麼讓

←←←←←←←←←←←← 快！點關注 當我們使用 SpringMVC 框架時，靜態資源會被攔截，需要新增額外配置，之前老有小夥伴在微信上問鬆哥Spring Boot 中的靜態資源載入問題：“鬆哥，我的HTM

現如今的21世紀是網路的時代，各種大小企業如同雨後春筍般湧現，在這種熱火朝天大環境的影響下，崗位的需求量也增加了不少，有需求就會有競爭，一般來說大企業的平臺更好，待遇更高，嚮往去大公司的求職者也會更多，相比較而

PS：在我畢業的那一年裡，我做了一個影響力相關的 session。自那以後，幾乎每一年，我都會寫一篇相關的文章——主題，幾乎是每年一樣的。只是隨著時代的變遷，加入了一些新的話題，加入了一些新的元素，然後文章變

←←←←←←←←←←←← 快！點關注 我在面試 Java初級開發的時候，經常會問：你有沒有重寫過hashcode方法？不少候選人直接說沒寫過。我就想，或許真的沒寫過，於是就再通過一個問題

1、引言 我，Scott，一家創業公司的 CTO。 從業6年卻很少寫文章，近一年來接觸了幾十個剛畢業的前端新人，也面試了100多個前端工程師和Nodejs工程師，對於前端發展的這個職

一、背景 和一些新同事相處一段時間後，發現他們經常犯一些低階的錯誤。 今天，我將工作五年總結出來的一些原則分享給你們，這篇文章先說最容易理解的三點。 通過遵循這些原則，你們可以做事效率

編者按：在程式設計師的職業生涯中，總是需要學習新知識（也許不光是程式設計師）。本文作者 Khalil Stemmler 最喜歡的學習方法之一就是看書，他總結了業內人士高度評價的9本書，希望能給程式設計師帶來啟

以我目前的年齡我應該算一名老程式設計師了，可我還見過比我更老的程式設計師，有年屆四十依然奮戰在編碼第一線上，有五十多歲依然能伏案寫程式碼的，恩，所以以我個人之拙見嘛——程式設計師就是吃青春飯

序言 簡單的介紹一下自己的工作經歷與職責，在校或者在工作中主要的工作內容，主要負責的內容；（你的資訊一清二白的寫在簡歷上，這個主要為了緩解面試者的壓力） 介紹下自己最滿意的，有技術亮點的專案或平臺，重點

最近程式設計師圈子裡最鬧騰的事情就是 996 ICU 了。這個事情是如此之火爆，我覺得都沒有必要再把它介紹一遍了，連 Git 都被封了（指國內的主要的幾款瀏覽器）。作為一個號稱和希望長期話說程式設計師和為程式設計

第一級：神人天資過人而又是技術狂熱者同時還擁有過人的商業頭腦，高瞻遠矚，技術過人，大器也。 第二級：高人有天賦，技術過人但沒有過人的商業頭腦，通常此類人不是頂尖黑客就是技術總監之流

作為一個技術不是大牛事業也不是很成功的老程式設計師，可能給不了像那些成功人士的文章那麼深刻的見解或者感悟，雖然成功人士的文章多的是，可成功人士也是少數，大部分還是像我們這樣一輩子默默無聞的普通人。

首先存在環境。環境下面會有當前的最佳生存方式，叫做生態位。 為了佔據這個生態位，需要一整套的技巧和資源。 獲得這些技巧和資源，是職業build。 職場發展就是找到生態位，準備職業build，然後切換當前的生態位到新的

想寫這樣一篇部落格很久了？筆者從14年畢業，工作至今，已經待過三家網際網路公司，分別是做電商、醫療、ToB產業網際網路的公司。從一個剛畢業的稚嫩大學生，成長為一個架構師。從我的個人親身經歷出發，我想談一談，我們