宣告：我在瀏覽網頁時看到了大神zuoxiaolong的一篇文章，深感贊同，特借來分享，獻給正在奮戰在職場上的Java程式設計師們。 文末也給大家免費分享了一些Java電子書籍，面試資料和架構視訊給大家。

在這些優秀的小程式團隊中，口頭流傳著一個名單，即他們最想坐下來深聊的人。原因不僅在對微信的理解，還在於運營實操、對小程式新獲客策略、留存和變現的試探等等。而這些，也是見實一直在不斷梳理的，為此，見實主動約

結合業務 相信以上說了這麼多，大家塵封已久的記憶已經被徹底喚醒。那麼，接下來，我將要結合具體的業務場景，來說說，我們在使用過程中需要注意的點。我將分幾塊進行說明： 一、任務和場景 使用定時任務的場

相信大家很早就聽過一句話，那就是不想當將軍的士兵不是好士兵，如果讓你選擇，你會選擇當一個一線員工，還是一個領導呢？我相信很多人都會選擇當領導，但是最近在職場論壇看到一位不一樣的朋友。 他是一名阿里的程式設計

導語：在網際網路公司裡面，若把他們最討厭的人排出個123來，產品經理絕對能進前3。對於產品經理們各種奇葩需求，無休止的修改讓程式設計師們苦不堪言。不只是臨時增加需求，一些專案經理在需求表達上，也會讓溝通的程式設

image 很多網際網路公司，更多的創業公司，老闆都喜歡玩996。一些情況是工作真的做不完，更多的情況是老闆為了心裡的滿足，更多的是給投資人看看而已。相信大家也都明白

關於學習架構，必須會的幾點技術 1. java反射技術 2. xml檔案處理 3. properties屬性檔案處理 4. 執行緒安全機制 5. annocation註解 6. 設計模式

@樑大折騰 部門老大：你，做個微信小遊戲吧 我：啥樣的？ 老大：反正你就做個小遊戲吧，這個火 我：？？？？？ @初見若安 最近給客戶做了個小程式，當然站在客戶

我曾問過很多自稱熱愛程式碼的程式設計師的發展規劃，大多都回答說期望成為一名架構師。而在招聘一方，有的團隊會過濾掉多次提起架構一詞而一點不提具體內容的簡歷。可見，雖然在大多數程式設計師眼裡，架構師是神聖的，但又不

美國舊金山的知名招聘公司 Hired近日釋出了“2019 年軟體工程師現狀”報告，該報告資料覆蓋了 13 個城市的 98 000 名求職軟體工程師，反映了過去一年中 170 000 多個面試申請和工作

昨天還是前天，正好看到朋友圈裡大家都在發AI前線推的一篇文章。 資料中臺已成下一風口，它會顛覆資料工程師的工作嗎？ , 個人認為風口談不上，但是確實是技術發展到一定程度的產物。這裡的技術不僅僅是大資料，也是後

## 一、資料庫正規化理解 第一正規化（1NF）：屬性不可分 第二正規化（2NF）：符合1NF，並且非主屬性完全依賴於碼。2NF是對記錄的惟一性約束，要求記錄有惟一標識，即實體的惟一性，更

臨近金三銀四面試跳槽黃金季，最近面試跳槽的人特別多，關注我的朋友都知道我不輕易做分享，因為這沒有標準答案，看法也因人而異。但我發現有些面試問題還挺普遍的，今天就說說我做面試官這幾年的經驗，從面試官的角度去看面試

asyncio模組提供了使用協程構建併發應用的工具。它使用一種單執行緒單程序的的方式實現併發，應用的各個部分彼此合作, 可以顯示的切換任務，一般會在程式阻塞I/O操作的時候發生上下文切換如等待讀寫檔案,或者請求

近日，南開大學2018年度閱讀報告出爐， 通過它我們不僅看到了圖書館為保障大家良好閱讀體驗作出的努力， 在學習C/C++或者想要學習C/C++可以加入我們的學習交流QQ