1.我看重的是什麼 在生活中我最在乎的是什麼？什麼東西在我看來最重要？ 如果你很明確自己在乎什麼，生活目標會明確很多，生活節奏也會因此快很多。你是否問過自己：健康和事業，哪個更重要？

從入職公司的第一天起，明仔就有一個終極夢想：技術入股某一家初創公司，然後跟著大老闆把公司做大，最後股份變現，身家過億。變身高富帥之後，明仔的第一願望是向他從小學就開始暗戀的班花小花表白，娶她共度完美的人生。小花

堅守“北上廣”還是逃離“北上廣”，多年來一直是社會關注的熱點話題，也令很多大學生糾結。 從智聯招聘釋出的報告看，“北上廣深”職位競爭指數排名大幅下滑，而瀋陽、成都、蘇州、長春等二線城市爭

在萬達集團，有句話很出名：萬達開會，絕對不睡。 話是這麼說，但想讓每個人清醒、高效地參加會議，並不容易。 這節課和你分享，以執行力聞名的萬達集團，如何高效開會。 1 提前早到10分鐘 在萬達

自打微信設立每日步數排行榜以來 不少人樂此不疲地“暴走”刷步數 看著自己“高居榜首” “一覽眾山小”的感覺真是美滋滋 不過近日， 一群忙著刷步數的人引發關注， 他們可不是為了刷

紀念改革開放40週年，11月23日，2018年省職業經理人協會峰會在杭州舉行，同時舉行浙江省笫七屆傑出、優秀職業經理人頒獎慶典暨省職協一屆六次理事會，會上釋出了6大職業經理人榜單。 百萬職業經理人 是職

世界經理人專欄 周海平 90年代初任SONY/ALPS/SPG等大型日企人力資源與公共事務高階總監。90年代中期於TCL集團先後擔任CEO公共事務助理、公共關係

2018年11月27日-28日，第六屆WISE大會——“WISE 2018新經濟之王”如期而至。在這個不斷變化、充滿焦慮和不安、卻又英雄輩出的時代，我們一起見證著新經濟之王的誕生。我們認為主要由科技創新和資本擴

為了跟上2050年的世界，你需要做的不僅僅是發明新想法和新產品，最重要的是，你需要一次又一次地重塑自己。 今天不必以往。 你必須問自己：你的最終目標是什麼 你的目標是一個特

世界經理人專欄 吳斌Lorenzo 香港管理專業協會專家成員，上海對外經貿大學工商管理學院特聘講師。 20年MNC製造業外企營銷高管，長期致力於製造業B

第一題： 喜歡但是工資低的工作跟不喜歡但是工資高的工作，如何抉擇？ 自我介紹的時候應該突出什麼方面比較討喜？ 好的，我們現在說一下這個同學的問題，喜歡但是工資低的工作和不喜歡但是

今天接到公司通知，讓我進行部門優化，也就是裁員，終端部需要上報兩個名額。 之前對資本寒冬早有耳聞，網際網路寒潮席捲而來。錘科解散、網易杭研、美圖等公司裁員、BAT 停止社招等。尤其是近年來國家對遊戲版號的限制

發現元知識就是探討事物背後底層規律的過程。這個過程要求我們深入專注，耐心研究。事實上，在任何一個領域要做到傑出都不容易，學習元知識也不例外，而堅持努力這件事情，除了要有意志力外，更重要的應該是對這個成長過程從心

每到年末，企業都要面對一輪員工離職高峰。員工離職的成本大約是其年薪的1.5～2倍，高階人才的離職對企業的損失更是慘重。導致員工離職的原因之一是其敬業度的下滑。敬業度不僅關係到員工的離職意願，還包括員工是

編者按：本文來自 WPS⁺雲辦公，一款支援多人協作的線上 Office 。作為一款旨在幫大家提高效率的辦公神器， WPS⁺雲辦公 在本文中分享瞭如何確保你一週內完成的工作比別人一個月還多，希望對大家有