來源：獨孤運營 其實，裂變本質上只是流量運營的一個具體環節，這個環節可能處在不同的位置，而位置的不同，則會導致運營流量的思維出現不同，進而影響實際結果。 傳統的流量運營思維，基本會遵循這個樣的順序：使用

現在營銷越來越有泛IP化的特點，1月蘇寧易購推出了今年新春IP——蘇福，迅速贏得了市場喜愛。在蘇福IP開發上，不但有專屬衍生品（轉運福袋、春聯禮盒、情侶對杯、手機殼、紙巾盒、眼罩、紀念杯、移動電源、暖手寶、加熱

一 寫在前面 未經允許，不得轉載, 謝謝~~~ 之前寫了一篇關於DPCNN文章解讀的筆記，所以再整理了相關的資料集處理情況和實驗情況一併分享出來，有需要的同學可以參考一下。 模型本身結構比較簡單

被百勝(中國)投資有限公司(下稱“百勝中國”)收購6年之久的內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司(下稱“小肥羊”)近日動作頻頻，自2018年10月在杭州開出一家全新升級門店後，2019年年初又在北京愛琴海店和北京凱德M

ZAO起來了,年就到了! 感覺年味越來越濃了，範範也是早就不想上班了，就想回家吃媽媽做的飯，睡覺睡到自然醒。無奈，只能是想想而已，各種品牌也是藉助這個年味開始了一頓操作，其中也是少不了一些好文

1月27日訊息，1月27日訊息，10天前有“微信生態第一股”之稱的杭州電商公司有贊舉辦了2018年的公司年會，不過這場年會上引起的爭議，直到如今還在被廣泛討論。因為這次年會上有贊高管提出了一系列比較“奇葩”的言論，而

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編者按：本文來自微信公眾號“ 三文娛 ”（ID：hi3wyu），36氪經授權轉載。 在這之前，三文娛2018年盤點系列，對 北美漫畫市場 ， 日本衍生 、 直播 、 動畫製作 、 輕小說 ，以及國內

PingWest品玩1月23日訊，據英國衛報報道，美國勞工部指責甲骨文在薪資方面推行歧視政策，導致女性和有色人種員工損失4億美元。甲骨文用兩種手段歧視女性員工和有色人種員工。第一種手段，根據以前的工資設定初始

作家林清玄去世，重溫他的金句文案，體會人生百味！ 今天上午，作家林清玄去世的訊息，刷屏了社交網路。 也許關於他的作品你讀的不多，但你一定在語文課本上看到過他的隻言片語。 擁有"當代散文八作家&#

據CNBC北京時間1月23日報道，一份新的聯邦檔案顯示，美國勞工部指控全球最大的企業軟體公司甲骨文薪酬歧視，導致女性和少數族裔員工損失了4億美元。 據悉，美國勞工部下屬的合同合規辦公室曾在2017年提起訴訟

作者 | 康至軍，HR轉型突破中心創始合夥人 很榮幸參加湛廬2019年度大會，並圍繞奈飛和華為的實踐，做了個主題演講。 《奈飛文化手冊》出版後掀起了一股熱潮。湛廬CEO曉暉兄在主持時提到，有不少企業家朋

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或出於實際所需，或出於供應商蠱惑，亦或為了顯得“高大上”，總之沒人會否認企業正在上雲的事實，這催生了如今火熱的雲端計算市場，當前整個市場的價值已達1800億美元。而為了搶奪這塊大蛋糕，各個供應商絞盡腦汁，紛紛以

他叫方圓，裂變增長實驗室的聯合創始人，也是我的同事，同時也是我做知乎流量的老師。 他是知乎營銷的受益者，因為連續寫出來高贊回答，曾一篇回答寫出來第二天衝到了4千贊，第三天上了6千贊，後來慢慢到了8千贊