大家好！我是小L: 目前在一家70人左右的IT公司，當任一名Java開發工程師，2017年6月份進的公司，目前工資一直沒有長過，第一年公司有一次提薪，但是我沒有份，原因是我換了部門，沒法給算績效，我心裡也知道

一、步入職業生涯從撿芝麻開始 都說現在找工作難，我認為，是真的難。錢多活少離家近，大部分人的夢想，這樣的工作確實很難找。 我於2016年來到上海，那時我還沒畢業，只不過因為覺得學校的生活足夠的無聊與

IT 行業是一個變化非常快的行業，它需要我們持續去學習新的知識和技能。 但是，工作以後，我們經常會發現自己學習的東西很少了，倒不是沒有時間去學習， 而是學習的效率太低了。久而久之，就演變成『一年的工作經驗，重複

使用者訪談回來的資訊是不是有效的?我們陷入了深深的思考 。 作者：浮躁君，不會編段子的段子手 微信公眾號：浮躁說（ID：xiaofuzao521） 題圖 Photo b

大家知道，作為UI設計師，最重要的是考慮使用者體驗，從使用者的角度去做設計，那麼我們是不是可以讓使用者自己來“做”banner圖呢?下面譽財教育和大家一起從資料分析，情感設計等方面來分析一下banner圖的做法。

大家都知道，很多大公司的工作模式都是996，讓員工主動加班，員工對這種工作模式也是選擇沉默接受，大公司的待遇自不用說，由於平臺在那裡擺著，即使沒有加班費，很多員工也會選擇去大公司，但是也有很多員工無法接受這樣的

本文要點： 複雜度是軟體公司成長和盈利的最大障礙。 開發成本隨程式碼庫的複雜度增加呈指數增長。 在進度和簡潔之間做選擇是一個錯誤的二分法。對簡潔的投資就是對進度的投資。 很

【競品分析】 競品分析作為產品經理必不可少的業務能力，總會在工作上用到，而競品分析又會分為幾個方向，分別為競品核心功能及關鍵業務路徑分析、競品整體產品調研或版本變更方

前言 靈感來源於日常的積累，只有當你擁有足夠的腦存量的時候，你才有可能會爆發那顆小宇宙。每天堅持體驗和記錄，記錄下那些打動你的設計和互動形式，分析那些具備相同屬性的設計表現，同樣的功能業務會有那些設計解決方

對於從事網際網路行業的人都知道，程式設計師是高薪的代名詞，應屆生都可以月入過萬，一些較為資深的大佬年薪甚至過百萬，當然高薪背後意味著高壓力，程式設計師加班成常態，當很多人早已入睡時，或許程式設計師正加班加點上線

離職的時候，公司領導問我接下來是否是繼續從事 iOS 行業，我略帶羞澀地回答“接下來估計會找產品經理專案經理這樣的職位，去從事工作中包含更多與人溝通內容的職業”。領導點點頭，還給了我一些不錯的建議。

這篇文章最大的價值在於建立對大腦認知的一次多方面瞭解，知道行為背後正真的原因所在。營銷也是對人的研究，知道人的行為決策的背後邏輯，對於營銷策劃來說是破局的一個好的切入點。 開始之前給大家講兩個故事

內心的強大安穩， 是在反覆前進中尋找到的平衡感； 情緒的完美自控， 是在不斷博弈中感受到的控制感； 個性的平和沉穩， 是在驚濤駭浪後體驗到的安全感。 歲月靜好願您幸福，謝謝大家對老夏的

前言 類和物件,在我們學習Java語言的過程中,它們無時無刻不存在著,在我們還遠未詳細弄明白它們的意義之前,在我們不知不覺的下意識裡,我們都會直接或間接的用到它們,這是因為Java是一門面向物件的語言

如今的21世紀是一個網際網路時代，資訊科技高速發展，程式設計師這個崗位也是現在非常火熱的一個職業，不僅僅是表面上的高薪，在未來的發展中也是很有前景和前途的，因此現在越來越多的人學習軟體技術，並且想從事專業對口的