面試

培訓班出來的你還好嗎

畢業後的第一年,是一段陸離斑駁的日子。 2016年修完化學專業的碩士之後, 3 月份進了某 500 強日企,拿著 5000 的月薪,謀者研發工程師的虛職,

醫療人才為何難以尋覓?

【編者按】隨著社會資本的入局,未來將出現更多的非公醫療機構,而體制內也不再是醫護人員的唯一選擇。但如今的醫療市場,卻面臨兩個怪圈,一個是認為私立=高收入,另一個是認為私立=業務難以進步。破除這兩個怪圈

銀行職員轉行網際網路運營,收到6份面試邀請

看了標題你先別走哈~如果你也喜歡文創領域,這篇分享大概會比較有用。 我從3月底開始學暖石,到10月底轉行成功,在這段時間裡精挑細選地投了大概10家企業,收到6個面試邀請,最終總算轉行網際

巧用 AARRR 模型,吸引優秀技術人才(一)

你好,我是百鍊智慧聯合創始人兼CTO姚從磊,我於2008年從北京大學網路實驗室博士畢業,先後經歷過大型外企、大型網際網路公司和不同規模不同階段的創業公司,並於2018年5月創辦百鍊智慧。 這十年間,作為技術

2016校招求職季的一些經驗和感悟

大學四年級的時候並沒有參與校招,所以一直沒有體會到參與校招找工作的艱難和困苦,這次去北京找工作提前也沒有做好心理準備,沒有對找工作的難度做一個很好的預期,自己是抱著手到擒來,很輕鬆的心態奔赴帝都的,甚至去北京的時候報

從使用者調研到可行性分析的方法

寫作背景:近期去搜狗面試,面試官小哥哥問了對使用者調研到需求可行性分析的思考。面試回來的路上,想了下確實自己之前對使用者調研的認識比較片面,認為使用者調研就是訪談、問卷之類的,經小哥哥點撥,原來資料分析也算是間

總有一天 我們會被AI給玩死吧

歡迎關注“創事記”的微信訂閱號:sinachuangshiji 文/戈小羊 又快到年底了,大家想換工作的心又開始蠢蠢欲動了吧。是不是還是跟以往一樣,開始更新招聘網站上的簡歷資訊、跟跳槽的前同事

再見,優秀的人

(一) 深圳,南山科技園,騰訊大廈旁邊的咖啡廳打烊在晚上9點。最後一桌客人從屋裡挪到屋外,玻璃杯被收走,他們用塑料杯喝水。一名中年男子正在講述一個價值幾億美金的計劃。他已經從早到晚講話9個小時,嗓子已經

程式設計師面試時應該注意哪些問題?

一程式員去面試,面試官問:“你畢業才兩年,這三年工作經驗是怎麼來的?!”程式設計師答:“加班。” emmm... 好了,言歸正傳,程式設計師面試應該注意哪些問題,才能給面試官留下一個好印象呢? 先從著

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