90後低慾望?你根本不懂年輕人
《不求上進的玉子》女主角是一個典型的低慾望青年。 很多人說,90 後已經變成 " 低慾望一族 " 了,20 多歲的人了,不想工作,不找物件,也不肯生娃的,他們就像橫亙在人類社會發展軌道上的巨型米蟲
《不求上進的玉子》女主角是一個典型的低慾望青年。 很多人說,90 後已經變成 " 低慾望一族 " 了,20 多歲的人了,不想工作,不找物件,也不肯生娃的,他們就像橫亙在人類社會發展軌道上的巨型米蟲
華章妹說 在網際網路時代下,90後甚至00後們,更趨向於個性的張揚,工作上不再像60後、70後那樣聽命於上級領導,而是更想在工作中多參與、多互動,從而體現自己的工作價值。 在這種情況下,企
近段時間,90後的工作觀念成為了熱門討論話題。在很多90後的意識中,上班如戀愛,不爽就分手。很多70後乃至80後,對90後的工作觀念,實在是無法理解。畢竟這些“老古董”已經習慣了兢兢業業地工作,
日前,脈脈與妙健康聯合釋出了一組職場健康調研報告。報告表明:近七成的職場人士的工作表現受到身心健康狀況的影響;90後更加註重健康,拒絕去“不健康公司”工作;女性職場人對於健康專家顧問的支援,以及對於便利就醫資源的需求
世界經理人專欄 滷豆乾 90後英國博士在讀。讓我們用科學的方式,找到合適你的商業模式。 大家或多或少都聽說過扁平化管理。上級的命令直接傳達到
世界經理人專欄 滷豆乾 90後英國博士在讀。讓我們用科學的方式,找到合適你的商業模式。 2018年,所有的90後都成年了。未來十年,全中國的主要勞動力
金九銀十校招季,國慶假期前後,部分一線網際網路公司已經爭分奪秒地發出了第一批校招 offer。一個殘酷的事實是:還未跨出校門的 95 後,已開始用驚人的高薪,碾壓在職場上「頭禿」的 90 後了。 校招是企業
世界經理人專欄 東方贏 跨越式發展理論之父,真業心學倡導者,曾擔任大型實業公司總裁,出版著作《企業超速成長》《跨越式戰略》,2007年中國經濟十大新聞人物。
90 後的失控人生: 日子越過越忙 債務越堆越高 壓力越積越大 生活越忙越喪 每天穿梭在北上廣高大上的寫字樓 做著看似高階的工作 過著表面光鮮的生活 但
一、Java 程式設計 這裡的Java程式設計部分包含了很多內容。我們可以分別看看,大概歸納一下就是這幾個部分。 Java基礎 這裡的Java基礎
甩鍋,最重要就是技術的方法論。 如果在程式碼質量、後端架構上你有處於鄙視鏈上端的方法論,那麼甩鍋就能易如反掌事半功倍。如果對於軟體工程、專案管理有方法論,那麼你的甩鍋將信手
編者按:本文來自微信公眾號“ 新商業情報NBT ”(ID: newbusinesstrend ),作者: 李威 李萌嫡 ,36氪經授權釋出。 使用時長和使用者留存是社交產品存活的關鍵。 基於地圖做
Restful介面是一種開發正規化和編碼風格,以資源的形式表示實體,配合WebMethod去操作資源。 RESTful (Representation State Transfer) 描述了一個架構
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一個人必須知道該說什麼,一個人必須知道什麼時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎麼說。——現代管理之父德魯克 1. http 響應 "/he