好久沒有更新文章了，一直在忙~ 這次我們來說說關於產品和開發的“愛恨情仇” “相愛相殺” 做過開發的朋友們一定知道，開發最恨的就是產品經理這個角色，時常該需求，時常

行情播報 BTC全球均價4024.52美元，24小時跌幅0.13% 截至8時00分，BTC全球均價4024.52美元，24小時跌幅0.13%；EOS全球均價3.65美元，24小時跌幅0.3%；ETH全

2019年世界行動通訊大會剛剛落下帷幕，5G技術與應用成為絕對主角。作為MWC19展會的延續，華為於3月21-22日在北京金融街威斯汀酒店舉辦了“華為5G MWC19 北京站”系列活動。 在MWC19華為5

每次我遇到決定人生重大問題的時候， 我很少問別人的意見， 都儘量自己去找答案。 我一直覺得， 只有說服了自己， 才能從別人身上求得認同感， 或者是當自己經過思考實踐後再去向別人請教，

一、瞭解使用者需求： 1、使用者調研：通過使用者畫像進行使用者需求精細整理，滿足使用者需求，及時提問使用者發現潛在的需求。 2、從使用者角度出發，從具象到抽象到新的具象：明確鎖定使用者是滿足使用者需求的

最近網際網路圈內“養老”公司搜狗也開啟了裁員，這半年裁員的網際網路公司，大多因為虧損遲遲無法盈利，搜狗這樣一直盈利的公司也進入裁員的行列，身邊找工作的朋友普遍反饋坑難找，不得不說消費網際網路

哇，這是一篇4個月就想寫的文章，直到今天才想起來要完成，哈～～～ 無意間看見董明珠的一段往事，說當她是業務員的時候，可以年薪百萬，當部長的月薪僅有幾萬塊，可是當她成為部長後，格力由4億銷售額變成了2

每個人在職場上，跟自己打交道最多的就是同事，處理好同事之間的關係一直都是對職場人最為重要的一件事，如果跟同事關係不好，不僅影響工作的進度，也會影響辦公室的工作氛圍，造成的後果也不堪設想。 都知道 程式設計

人跟人之間的差別，可以用一句詩來形容：醉翁之意不在酒，而在山水之間也。於細微處看不同，你若用心，天地都應當為你動容。 這第7封信，小胖準備講的就是產品經理的”學習能力“ 。 或許有盆友會問

很多想要轉崗產品的同學，積極學習Axure，請產品大佬吃飯，瞭解產品每天如此工作是什麼。 感覺產品經理並不難呀，收集一下使用者反饋，寫寫文件。只要掌握了產品的常用技能，那麼高薪的產品崗位一定會主動

從一個想法到最終看到一個產品“長”出來， 需要產品經理有過硬的基本功和良好的商業感覺，同時也要有強大的協作領導能力，使團隊形成統一的合力才可能最終實現。 <讓產品從0

使用者體驗 談到使用者體驗設計，傳統的說法就是人機互動設計、介面設計、視覺設計，當然這些很重要，可是如果對使用者體驗設計的理解就到這一步，那顯然視野太過狹窄了，這種體

開會是產品經理每日不可缺少的一個環節，有人認為開會就像是人間地獄，除了撕逼不幹別的；有人認為開會就是花式吹逼，看其他部門你來登臺我唱戲；還有人認為開會就是走過場，認真你就輸了。 而我認為開會是產品經理綜合能力

話說“產品經理跨推動力”，是考察產品經理協調呢裡的一項重要指標，也是考察產品經理主動性的一個關鍵因素。 前兩天，我在論壇上看見一個剛剛被阿里招進來P7產品經理，被主管領導在試用期辭退，原因竟是說他僅

近年來，智慧手機的效能迎來了質的飛躍，但受電池技術的拖累，纖薄與大屏機型的續航能力也受到了影響。 為了簡單粗暴地解決問題，Energizer 在本屆移動世界大會（MWC 2019）上展出了一款自帶