最近，因為京東在組織結構等方面調整不斷，圍繞著京東的各種真假莫辨的訊息也餘波不停。種種跡象表明：京東正經歷著一場自公司創立以來最劇烈的調整，而正是因為調整的振幅太大，這家知名網際網路公司也成為很多人圍觀甚至爭議

大公司 劉強東朋友圈發聲：京東不會強制995或者996 為18萬家庭負責不得不做出選擇 繼馬雲在內部講話中提到996以後，4月12日晚間，劉強東也在朋友圈發文，疑似迴應近來對996工作制的爭議。劉強

“現在京東物流內部也是一片混亂。”昨日，一位京東物流基層人員向長江商報記者講述瞭如今的工作狀態。 這是繼兩個月內陸續失去了包括CLO隆雨、CTO張晨和執行副總裁兼CPO藍燁在內的三名“CXO”，和京東大刀闊斧裁員

最近劉強東和京東有點火，各種喜提熱搜，彷彿處於風口浪尖一般。 不知道的可能不知道啥事，我簡單給大家捋一捋。 之前東哥在美國的那事就不說了，沒控制住荷爾蒙，一炮幾百億市值跌沒了，現在還沒

無貨源京東專案那要首先說說什麼是京東無貨源店群吧：京東無貨源店群的原理比較簡略，相信很多人都知道開一個無貨源京東店叫做單店，那麼把這種店把它量化，開十個，甚至上百個，這就稱為店群了，店群有以下幾點特徵：A；相對

一則京東物流調整快遞員薪酬的訊息攪動了整個快遞行業。一時間對京東的批評之聲如雨點一樣噼裡啪啦的打下來，在輿論的引導之下，網民也完全不分青紅皁白加入進來。 京東物流不得不緊急迴應： 第一，部分地區

編者按：本文轉自公眾號立普世。 近幾年，經歷資本寒冬，各行各業都受到一定的影響，許多新興的網際網路企業紛紛以破產告終，但是這些都沒有影響到北京立普世運智慧科技有限公司獲得中嶺燕園基金近千萬的融資，投資機構對

最近一段時間，京東可謂是多事之秋。各種新聞不斷，先是京東的快遞員薪酬調整，從底薪加提成的模式改成完全計件，引發各種爭論。然後是京東高層調整，王笑鬆、胡勝利調整崗位，還有各種人事調整的訊息在網際網路上流傳，有裁員

編者按：本文來自微信公眾號 “Spenser”（ID：spenserandhk） ，作者S叔，36氪經授權釋出。 好像自劉強東事件之後，京東的負面新聞就一直沒斷過。 上上週，據傳奶茶妹妹要跟劉強東離

三言財經報道 今日有訊息稱，京東一員工於4月10日的21：30左右在員工宿舍上吊自殺，有網友在脈脈上向京東方面求證，京東官方迴應稱“這位同事是由於長期患有抑鬱症而離開的”，承認了有員工離世的資訊。 目前脈脈上

花生日記被罰事件之後，一批類似模式的分銷返傭社交電商也引起公眾關注，有關該類社交電商多層級的分銷返傭制度再次引起熱烈討論。杭州西湖區日前簽約的企業落地專案中就包含了一家名為“粉象生活”的優惠券分銷返傭社交電商。

投中網（https://www.chinaventure.com.cn） 報道：今日思考題：Uber正式遞交IPO檔案、Lyft已上市，滴滴上市還有多久？ 投中網的小夥伴們早上好！今天是週五，北

導言 近日，京東區塊鏈底層引擎JD Chain正式對外開源並同步上線開源社群，旨在為企業級使用者和開發者提供開源服務，幫助他們提高研發效率，加速技術創新。3月30日，國家網際網路資訊辦公室公佈了第一批區塊鏈

在網際網路不斷髮展的過程中，電商行業一直在多元化的道路上前進，如今國內某寶某東佔據了大半的電商市場，隨之出現了各種各樣的產業鏈。很多做電商的朋友應該瞭解過淘客，在平臺規則下做自己的店鋪，如今國內電商平臺銷售額逐

彈指揮間，自2016年“新零售”這一概念被首次提出，已近過去了三個年頭，期間，各產業紛紛下海佈局，整合“全渠道”、“智慧門店”、“數字化商業”等理論方法，旨在跳出固有概念，精準描摹新零售的市場應用方向