author/典睿文化諮詢

社會辦醫迎熱潮,資本緣何青睞非公醫療

【編者按】曾被誤認為不夠“高大上”的非公立醫療行業,如今被資本市場青睞有加。近兩年來,注入非公醫療的資本呈“井噴式”增長。大量資本進入非公醫療、本輪國企醫院改革又將給非公醫療行業帶來什麼變化?

貝恩諮詢&領英:2018年中國商界領導力洞察報告

貝恩諮詢公司與領英中國智庫攜手合作,共同圍繞中國當代企業領導者完成了一項研究,並提供了深入的洞察,併發布報告《中國商界領導力洞察報告》。本次研究涵蓋了中國18個行業、 220 家大型企業的 25,000 名總監

貝恩諮詢:2018年全球奢侈品行業研究報告

2018年,奢侈品市場表現依然令人矚目,全球奢侈品市場銷售額(包含奢侈品和奢侈體驗)在匯率恆定的情況下增長5%,達到1.2萬億歐元,中國消費者成為全球奢侈品市場主力軍。 貝恩公司與義大利奢侈品行業協會Fon

不改薪酬的改革,都是耍流氓

本文來自微信公眾號“筆記俠”(ID:Notesman),世界經理人經授權轉載。 講者| 唐咚  今日筆記達人 | 不叫海棠 本文優質度:★★ ★★★+  口感:鮮切三文魚

為什麼中國人都害怕領導?

筆者有一位朋友,他曾經任職於工廠和寫字樓,工作環境非常不一樣,前者需要高效執行、熱愛生產,而形象方面則可以差一點,每天穿著工作服即可;後者則需要有謀有略,每天都需要精緻的妝容以及油亮的皮鞋,但朋友之於領導的感覺卻大抵

窄化效應:為什麼強調加班文化的團隊容易死?

之前我有一份工作,管我們的副總裁傳達的理念是這樣: “你們看咱們公司那個誰,工作10年,現在管200多人,工作10年以上混得好的那些人,年輕的時候一定很努力,所以你們這些年輕人想以後混得好,現在應該努力。”

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