京東“分裂”
圖片來源@視覺中國 文 | 螳螂財經 豆瓣上有一個真假不詳的故事: 一個常年與快遞打交道的電商工作人員,因緊急情況使用了京東的快遞服務。小哥在東哥“兄弟”的鼓舞下,積極推銷京東對外的快遞服
圖片來源@視覺中國 文 | 螳螂財經 豆瓣上有一個真假不詳的故事: 一個常年與快遞打交道的電商工作人員,因緊急情況使用了京東的快遞服務。小哥在東哥“兄弟”的鼓舞下,積極推銷京東對外的快遞服
京東要淘汰這三類人? 在時速60英里時,新勞斯萊斯車內最大的噪音來自電子鐘——最近,高速奔跑的京東也出現了一些“噪音”。 據一個自稱是京東員工的人在脈脈爆料:京東日前釋出了內部郵件,要堅決
文 | 36氪每日商業精選 中金:多政策利好消費,對2019年中國消費增長樂觀 作為連續5年拉動中國經濟增長的引擎,消費在2018年遭遇嚴重放緩。巨集觀經濟疲軟、P2P暴雷、股市市值下挫等多方面因素
每日創新經濟圈大小事,在鉛筆道,千萬要看~ 大公司動態 京東迴應取消快遞員底薪:原薪酬結構不適應新模式 京東將取消旗下快遞員的底薪,另外將增加快遞收件任務,攬件將計入績效,直接影響工資
京東怎麼了? 清明之前創始人“被離婚”風波才剛剛落下帷幕,近日又有京東內部員工在脈脈等網際網路平臺吐槽:京東取消了京東快遞員底薪,並將攬件計入績效,此外也下調了快遞員公積金繳費比例(12-7%)。 一石
Python之父再發聲:我們能為中國的“996”程式設計師做什麼;馬雲談什麼是工資:就是我買下了你的時間和才華……晚間回顧一下有哪些不容錯過的科技新聞和網友的神回覆。 京東迴應取消快遞員底薪:原薪酬結構不
職場沒有容易二字之說,對於剛出校門的應屆生來說,碰壁是家常便飯,無獨有偶,在職場論壇,一名應屆生公開吐槽京東:京東19年實習生都不給轉正,真的是坑死人了,現在外面都沒人要了,你讓我們這些19屆的怎麼辦?吐槽死京
2019年4月8日驅動中國昨夜今晨 韓國正式搶先商用5G行動網路 資費高、訊號差成初期問題 韓國三大電信運營商本月5號起正式開始為大眾辦理5G手機入網手續。韓國由此成為全球率先對普通使用者開通5G
此次匡威炒作1970s事件無異於殺雞取卵,”耐克化“的匡威還能走多遠? 作者 梅新豪 來源 商業街探案(ID: bustanan360 ) 2019年開春,111歲的匡威終於在阿迪達斯椰子
最近京東又刷屏了,一則內部發文,引發網友圍觀。 近日,有京東員工在脈脈上爆料,稱京東釋出內部郵件,要求堅決淘汰三類人: 1、不能拼搏的人,無論業績好壞,職位高低,也不管是老員
火影忍者535集,死神單機遊戲,瀧澤蘿拉第一部ed2k,美特斯邦威加盟費,單機遊戲排行,藍調口琴 首頁 > 正文 繼蘇寧之後,新日聯手電商巨頭京東為行業發展提供新思路 瑪哩戀萌鹿 · 2019-04-04 1
近日,關於京東的負面新聞又多了起來。先是京東CPO又宣佈了辭職,要知道,這可是30天內,京東出走的第三位高管。以至於網路上很多朋友們都在說,大家都知道離開劉強東?這事還沒算完,隨即又有媒體爆出奶茶妹妹準備和劉強
華章妹說 最近騰訊、京東、滴滴和網易等網際網路大廠不約而同辭退中層管理者,在網際網路行業引起不小的震動。 在企業中,中高層或許是最容易懈怠的那一批人,更輕易變為傳聲筒或大螺絲釘。而在一次變革或調整
從2018年開始,京東出現了一系列的負面新聞,受此影響京東的股價是一度跌到了400億美金。要知道,此前京東的市值是在600億美金的高位。 基於這樣的困局,京東和劉強東都開始了思變。俗話說得好:窮則思變,有了
今日創新經濟圈大小事,在鉛筆道,千萬要看~ 大公司動態 哈囉出行15位股東退出 註冊資本縮減近10億元 天眼查資料顯示,哈囉出行運營主體江蘇永安行低碳科技有限公司發生多項變更,包括深圳市創