管理和猴子(1)
1 為什麼需要管理?為什麼一個團隊裡,就一定需要一個leader? 有人說,沒有我做leader,管著他們,下面這群人,就不幹活了。 錯。管理不是監督工作。 一群猴子,在沒有猴老大
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聽聞“別讓戰術的忙碌,掩蓋戰略的失敗”,深感警醒。我自覺應該是個勤奮的人,終日焦慮,忙忙碌碌。以為這樣至少能給自己一點安慰,從學生時代到工作這些年,一直有這種行為習慣。上學時期每逢週末,必將書包裝得鼓鼓的,除了
版權宣告: 本文為博主原創文章,發表自知一的指紋。轉載需向 我的郵箱 申請。 今日尋得一個好地方,可以靜下心來好好回憶下去年的經歷與成長。在這一年中遇見了一個不錯的領導同時經歷了部門比較大的人事變動;談
世界經理人專欄 Summer 世界經理人媒體原創工作室成員 我本來不喜歡看家庭劇,也對姚晨、郭京飛、倪大紅等“老演員”提不起興趣,但是被身邊朋
人最大的能力是銷售自己,無論是客戶、老闆,甚至同學、朋友等,能否讓對方認可你這個人,將決定著你接下來要做的事情或產品能否被對方所接受,也終將決定著我們能否走向成功。 下面就從如何吸引獵頭公司注意的角度,講述
世界經理人專欄 毅冰外貿 這裡有大學教不了,同事不願教,老闆怕你懂的外貿乾貨! 很多朋友經常會碰到這樣一種情況。 公司產品不錯,價格也還可
文 / 王世民 深圳爾雅總裁 | YouCore創始人 01、 目標的真正價值 目標最大的價值,並不在於目標本身。 比如,你定了一個年入100萬的目標,100萬收入本身並無太大的價值。
01 × 總論: 學習力的潛規則 聽過很多道理,依然過不好這一生——《後會無期》 現在這個時代,外部情況瞬息萬變。跟不上時代就被淘汰!“我消滅你,與你無關”。三體當中的一句話,完美
DoNews3月21日訊息 (記者 費倩文)3月21日,尋找中國創客第五季啟動峰會在北京開幕,中國創客導師、優客工場創始人、董事長毛大慶在會上分享了自己創業四年來關於“焦慮”和“利他”的思考。 毛
圖片發自簡書App 人心難測,最複雜的就是人們心中所思所想。對這個問題的看法,大家意見迥異,“寒門學子好不容易考上清華北大,畢業後卻不敢回家鄉工作”,把理由簡單地說成
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從業7年,創新工場合夥人張麗君已經成為教育領域的專家。她不僅投中了VIPKID這個幾年間估值千倍量級增長的獨角獸,還把教育投資當成了終身事業。 “坦白說,VIPKID的發展完全超出我們預期的,它的天使、A、
日前在“Token2049 The Premier Crypto event in Asia” 香港大會上,波場創始人孫宇晨接受了鏈得得的專訪。 孫宇晨向鏈得得表示,一種加密貨幣能否發展成為主流貨幣主要的標
民工楊紅旗對報社記者古國歌說,他要求表揚。表揚的理由是數天前,他在情人節的雨夜,曾經從歹徒手中拯救了一名少女,歹徒之後落荒而逃,少女也倖免於被強暴的命運。楊紅旗一次一次地糾纏古國歌報道他見義勇為的光榮事蹟,記者
世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師,曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁,清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。