《思考,快與慢》中的心理學
讀這本書的契機源於 俞軍 的一句話:“如果只看一本書的話,就是 《思考,快與慢》 這本書”。然而無力吐槽中信出版社的翻譯,這也是想要把 文中一些重要觀點進行總結 的原因,建議直接入臺版或者英文版。
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一直覺得要做個夠專業的人,也一直覺得專業是一件很值得堅持的事情。在長期和客戶溝通的過程中,由於客戶對專業的尊敬,逐漸強化了這一印象。 因為專業,認為總有一些觀點需要捍衛,從而經常陷入與他人互相說服
Motivation,motivation,motivation。少不經事時真的沒有重視這個因素,以為怎麼碼程式碼不是碼,幹什麼都差不多,可是長年累月,365天*好幾個小時地碼,興趣因素的權重就會被放大。不
看了一本《財務管理》的書籍,瞭解到與財務管理相關學科有四個,分別是會計學,管理學,經濟學以及數學。簡單來說財務管理是屬於管理學的一個分支,以貨幣即錢作為衡量的標準,研究貨幣在企業內部及企業和市場之間的流動。會計學提供
作者:龔進輝 昨天,58同城招聘釋出的《2018年送餐員就業報告》(以下簡稱報告)顯示,2018年全國外賣騎手平均薪資達7750元,超過了行政、文員等白領崗位。 在外賣小哥企業提
鏈得得注:【得得公告板】整合每日各大交易所重要公告,行業變動以及重大政府公告。 交易所公告 FCoin:支援波場的BTT空投 FCoin宣佈支援BitTorrent(BTT)針對持有波場T
說句很實在的話,面試雖然不是找女朋友哈,但事實也差不了多少,你看上了公司,公司選擇了你,這事就也就一拍即合!當然啦,現實生活中,絕大部分的情況都是男追女,倒追的有,但很少,比如我。。。( 後面必須省
世界經理人專欄 陳春花 北京大學國家發展研究院教授,華南理工大學工商管理學院教授。先後出任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼執行長,山東六和集團總裁。
世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號(ID:tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 1 /5
本文由混沌大學(ID:hundun-university)授權轉載。 我的研究專長叫組織行為學,就是研究組織當中的人的一門學科。 我們經常會看到這樣的人,工作非常努力,非常優秀,晉升非常快。但是有三分之
原文連結: zhuanlan.zhihu.com/p/55311916 作者:戰國,有讚美業商家經營組Teamleader 2018年共閱讀55本書籍,有幾本不忍釋卷,這裡推薦給大家。 10 《
標準共識針對 TRX 再一次進行風險提示,主要由於「Tronics 支援計劃」導致籌碼趨於集中,降低了價格操縱難度,促使被控盤風險上升。換手率方面近一個月的大幅增長,也表明市場交易過於狂熱,投機風險高企。根據 K 線
一大早聽到秋良舅媽在電話裡與母親嘮叨著小舅舅借錢的事情,聲音大得像吵架,說是小舅舅把他自己親哥哥掐得要死,原因是小舅舅借了十幾萬元錢給二黑皮,結果幾年了還是收不回來,而當初借錢給二黑皮時他哥哥說了二黑皮這個人挺
編者按:你是否也經常在朋友圈立下各種Flag呢?開始一件事情簡單,但完成一件事情卻很難。文章告訴你這是為什麼,以及怎麼辦。本文譯自Medium原標題為" How to finish what you s
去年,人工智慧大火時,人才儲備成為評估一家AI公司價值的重要參考因素。今年,雖然AI行業逐漸趨於理性,但目前來看,AI人才的成本不僅沒有下降,反而繼續上升。近期,來自斯坦福AI Index年度報告的一組資料驚掉