上篇老徐說道，本號要進入帶大夥兒搞專案的節奏了。 詳情參見本文： 分水嶺：寫公眾號5年，接下來老徐帶大家搞專案 第一個標的是禮品代發專案。 專案概況 業內頭牌，採購、代發一站式服務的禮品

在快速發展階段，所有人不會考慮太多，有紅利在，努力做抓緊做總會有效果，於是我們看到了太多爆發性新興市場，爆發式寡頭公司，以及越來越多的熱門廣告公司，爆款是那個階段營銷圈的當紅詞彙。 而當市場飽和，剛需結束，

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移動網際網路普及的今天，微信不僅拉近了人與人之間的聯絡，也使營銷者在朋友圈宣傳推廣帶來便利。可是，很多時候，我們開啟朋友圈時，會看到微商、推銷者在朋友圈瘋狂刷屏，每天發十幾條單一營銷的朋友圈，比如：晒產

4月30日，小米集團組織部下發技術人事任命，任命了19位集團技術委員會委員。據人事任命郵件，小米集團技術委員會下設的顧問委員會、委員會辦公室併入原標準與技術部，19名集團技術委員委員向崔寶秋彙報。 一、小米集團技

5月5日訊息，天眼查企業變更資訊顯示，魅族科技管理層和股權結構發生巨大變動，魅族科技創始人、魅族集團董事長兼CEO黃章失去大股東身份，魅族科技高階副總裁李楠從魅族主要人員中移除。 對此魅族科技迴應稱上述股權變更資

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除了小米9和紅米旗艦，小米似乎還有一款驍龍855旗艦在研。 XDA主編Mishaal Rahman在社交平臺曝光了 代號“Hercules （赫拉克勒斯 ，宙斯之子，大力神）”的小米旗艦新機。 配置方面，

大公司 小米迴應小米之家取消員工銷售提成：訊息失實 36氪訊，小米之家傳出直營店全面取消了員工銷售提成，改為只拿底薪+績效的訊息。對此，小米集團公關部總經理徐潔雲在微博迴應稱，此資訊完全失實，從渠道機制

今日創新經濟圈大小事，在鉛筆道，千萬要看～ 大公司動態 優速快遞訃告：董事長餘聯兵發生意外不幸離世 享年47歲 優速快遞昨日釋出訃告稱，優速董事長兼總裁餘聯兵先生因發生意外，於北京時間

5月5日訊息，網傳有小米之家直營店員工透露，小米之家直營店從今年3月份開始，全面取消了員工賣手機的提成，改為只拿底薪績效。對此小米集團公關部總經理徐潔雲在微博迴應稱，此資訊完全失實。 據小米之家直營店員工稱，從

訪問: 小米旗艦店 截圖來自數碼博主@測評小鋪 對此，鳳凰網科技致電小米之家北京世貿天階店得到了確認，從今年開始小米之家全面取消了員工提成，改為底薪和績效。根據員工級別

不再盲目隨波逐流，開始規避惡俗的東西，尋找經得起時間考驗的產品，這是品牌，或者說頂級品牌必須經歷的考驗之旅。 本文來源│公關之家    作者│君子 導言：任何一個品牌，或者是任何一個領導品

《參與感》是雷軍親筆作序，小米聯合創始人黎萬強所寫的一本講述小米公司創業幾年來的內部故事。通過一個個真實的小細節、小故事，向我們講述了小米成功背後的邏輯。 都說小米善於做營銷才有了今天，實

摘要： 小米為何不敵格力？如今的格力與小米，到底誰更具有核心競爭力、更能擔起中國製造業潛力股稱號呢？ 藍鯨TMT記者 齊智穎 隨著小米集團與格力電器2018年財報的公佈，雷軍與董明珠的“1