【獵雲網（微訊號：）北京】4月15日報道 重要資訊 人民日報談996 人民日報就近日熱議的996工作制發表社論：進行理性的分析之前，需要在價值觀層面澄清一個誤解，即對996有爭議，並不是不想奮

4 月 13 日下午訊息，在馬雲、劉強東、李國慶等企業家對 996 工作制相繼公開表態後，一週前已三連發博談及此事的環球時報總編輯胡錫進再發微博，跟進評論。他表示，每一個創業者肯定都有過比 996 更嚴酷的拼搏

— 作者 — 孫培根 從事網際網路，愛思考，終身學習踐行者 今天是315，對於所有企業公司而言，都是非常重要的日子，當然對於所有的消費者而言，也是重要的日子，因為在這一天將會有很多企業產品被央視點名

最近幾日相繼有網際網路大佬針對996工作制發表看法意見，《環球時報》總編輯胡錫進也與今日中午在微博發表長文，稱 “我覺得馬雲和劉強東說的是他們自己的真實感受，不過，一個大公司的競爭力如果建立在員工們

最近，因為京東在組織結構等方面調整不斷，圍繞著京東的各種真假莫辨的訊息也餘波不停。種種跡象表明：京東正經歷著一場自公司創立以來最劇烈的調整，而正是因為調整的振幅太大，這家知名網際網路公司也成為很多人圍觀甚至爭議

大公司 劉強東朋友圈發聲：京東不會強制995或者996 為18萬家庭負責不得不做出選擇 繼馬雲在內部講話中提到996以後，4月12日晚間，劉強東也在朋友圈發文，疑似迴應近來對996工作制的爭議。劉強

“現在京東物流內部也是一片混亂。”昨日，一位京東物流基層人員向長江商報記者講述瞭如今的工作狀態。 這是繼兩個月內陸續失去了包括CLO隆雨、CTO張晨和執行副總裁兼CPO藍燁在內的三名“CXO”，和京東大刀闊斧裁員

智東西（公眾號：zhidxcom）文 | 軒窗 4月11日華為正式在國內釋出P30系列，現場華為更是連連“吊打”三星和蘋果，並在現場擺擂PK。隨著P30系列一起釋出的還有華為三

最近劉強東和京東有點火，各種喜提熱搜，彷彿處於風口浪尖一般。 不知道的可能不知道啥事，我簡單給大家捋一捋。 之前東哥在美國的那事就不說了，沒控制住荷爾蒙，一炮幾百億市值跌沒了，現在還沒

無貨源京東專案那要首先說說什麼是京東無貨源店群吧：京東無貨源店群的原理比較簡略，相信很多人都知道開一個無貨源京東店叫做單店，那麼把這種店把它量化，開十個，甚至上百個，這就稱為店群了，店群有以下幾點特徵：A；相對

一則京東物流調整快遞員薪酬的訊息攪動了整個快遞行業。一時間對京東的批評之聲如雨點一樣噼裡啪啦的打下來，在輿論的引導之下，網民也完全不分青紅皁白加入進來。 京東物流不得不緊急迴應： 第一，部分地區

編者按：本文轉自公眾號立普世。 近幾年，經歷資本寒冬，各行各業都受到一定的影響，許多新興的網際網路企業紛紛以破產告終，但是這些都沒有影響到北京立普世運智慧科技有限公司獲得中嶺燕園基金近千萬的融資，投資機構對

傳統的導航地圖，精確度最高也就到10m這個量級，但是高精度地圖的位置精確度能夠達到10cm。只有在高精度地圖的基礎上，自動駕駛進行定位，才能更好地決策。 去年7月，高德地圖首次對外界展示基於高精地圖和高精定

最近一段時間，京東可謂是多事之秋。各種新聞不斷，先是京東的快遞員薪酬調整，從底薪加提成的模式改成完全計件，引發各種爭論。然後是京東高層調整，王笑鬆、胡勝利調整崗位，還有各種人事調整的訊息在網際網路上流傳，有裁員

編者按：本文來自微信公眾號 “Spenser”（ID：spenserandhk） ，作者S叔，36氪經授權釋出。 好像自劉強東事件之後，京東的負面新聞就一直沒斷過。 上上週，據傳奶茶妹妹要跟劉強東離