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研究證實:人工智慧可以培養出類似人類的"數字"能力

許多人對人工智慧的概念感到不舒服。這不僅是因為人工智慧有能力智勝人類,還因為它們天生具有學習新事物的能力。一項新的研究證實,深度神經網路能夠像我們人類一樣,培養“數字”技能。人工智慧領域的另一個有趣的發展。

重新定義人才

世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師,曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁,清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。

減肥這麼難,靠人工智慧行不行?

By 超神經 場景描述:肥胖已經成為全球性問題,而減肥從來都是口號易喊實踐難。很多人工智慧公司利用大資料、機器學習、計算機視覺等技術,幫助廣大「胖友」管住嘴,邁開腿,同時為其進行個性化瘦身建議。

給職場人士的四點良心建議

閱讀本文大概需要 2.8 分鐘。 之前答應大家,面對當下的大環境,給大家寫一篇職場人士的一些建議,那麼今天終於抽出時間了,所以給大家寫一下,都是肺腑之言,請大家耐心閱讀。 當然了,這些建議其實早都在我的

給職場新人的 10 條中肯經驗

永遠不要說“我不知道” 這一條,重點針對技術方面,當然職場其他方面也相同,尤其是在公司。作為一個軟體工程師,最起碼你得努力將自己進階到「合格」這個級別,因為在這個級別,你已經具備了熟練的搜尋技巧,常

逃離996:社畜青年的自救路

(4‘27“視訊 逃離996:社畜青年的自救路)(視訊:田毅濤) 攝影師 |  孫林徽 編輯  |  陳拯 視訊  |  田毅濤 來源 | 鈦媒體(ID:taimeiti) 隨著勞動者權

如何判斷自己有沒有管理的潛力?

編者有言:擁有“管理”才能的人才,是企業和個人更好發展所必須的存在。本文將從大多數人的角度,告訴你一些判斷管理潛力的方法,幫你弄清怎樣判斷自己有沒有管理的潛力。 作者介紹 蘇永華, 諾姆四達

瑞典用機器人從事人類認為“太無聊”的工作

據英國《每日郵報》5月10日報道,瑞典一些公司已使用人工智慧來從事資料分析、寄生蟲跟蹤等多種工作。這樣做能帶來很大的好處,可以為公司省錢,並且更好地利用員工的時間。儘管許多人擔心機器人可能取代他們的

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