這部分人群是社會經濟發展的中流砥柱，分析他們的群體特徵對整個中國經濟發展有重大的參考價值。報告提出，在職場中，新中產們收入與付出是相對應的，體面工作背後更多的是不安與焦慮，消費升級大潮背後也是中產們渴

編者按：本文來自36氪戰略合作區塊鏈媒體 “Odaily星球日報 ”（公眾號ID：o-daily， APP下載 ） 3 月 30 日， 首批 197 個區塊鏈資訊服務名稱及備案編號釋出 ，Odaily

每天上下班，一輛無人駕駛微公交會按照預約時間準時在樓下等你；大型物流園區，無人駕駛貨車穿梭其間，機器人正在對貨物進行自動識別、分揀和排程；在看不見的“雲端”，一個智慧的交通雲平臺正在實時採集資訊、發出指令，確保

世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 1/

在職場上，你是喜歡大喊大叫或動不動就提高嗓音的領導嗎？ 要注意的是，提問和釋出宣告截然不同—— 釋出宣告時聲調越高、措辭越強硬，效果可能就越好，影響也越大；相反，提問時的態度應該溫和而謙遜。

人工智慧正在吃掉這個世界，但是在強調創意和決策的社會化媒體營銷領域，AI究竟會帶來何種變化？以下我們總結四點： 語音助理 雖然亞馬遜和谷歌等企業已經成功開啟了家庭人工智慧助理（音箱）市場

4月10日上午，由莆田市人民政府主辦，莆田市城廂區人民政府、創業黑馬承辦，莆田市科技局、工信局、工商聯、團委、婦聯等共同協辦的莆田產業創新論壇暨首批創新加速計劃選拔大會在莆田市青少年宮舉辦，黑馬莆田城市產業創

我在想，平時工作中自己是怎麼做決策的，思考方法是什麼。列了幾點，又淺又不成體系，先看看吧。 1.從源頭開始分析問題 遇到的問題經常是某個階段的表象，比如留存指標

最新研究表明，超過半數（54%）的受訪者表示，辦公地點的選擇權比名企光環更為重要；過去十年間，85%的企業已經或正在計劃引入靈活辦公方案。 最新研究發現，尚未採用靈活辦公方案的企業正面臨流失頂尖人才的危險。由全球

經過一段時間的內部測試，蘇寧推客正式對外開放了“部落計劃”的加盟，蘇寧推客合夥人呼之欲出。眾所周知，蘇寧推客是一款“自買省，分享賺”的帶貨APP，去年一年的運營，在個人端取得了不俗的成績，培養了數千名“總裁級”

編者按：如何提高效率是關注度很高的話題，不信你去搜索一下就知道了。但是這是成年人才會關注的事情。比方說，通常你不會讚美一個小孩很有效率，因為他們一般不需要這個東西，這也許是由於時間對他們來說不是稀缺品吧。但有一

職場人士的福音，電話會議不發愁 | Calisto3200揚聲器測評 鹿嶼溪 鹿嶼溪攝影工作室主理人，新浪浙江杭州潮人特約攝影師，圖蟲簽約攝影師，米拍簽約攝影師，黃油相機人氣博

編者按：沒有重大事情發生，生活也沒有波瀾，如何才能營造出一種重新開始的感覺呢？本文譯自Medium原標題為" Trick Yourself Into Creating a Fresh Start"的文

英國宣佈“脫歐”（Brexit）已有很長一段時間，對於這個可能對數百萬人的生活造成重大影響的決策，政府內部已經忙得焦頭爛額。更糟糕的是，當前的官方脫歐認證 App，僅對配備了 NFC 功能的 And

據資料顯示，波場主網上的「去中心化應用程式（Decentralized Applications，Dapps」在2019的第一季共有價值1.6億美金交易，使用者數量超過43萬。其中波場主網約有64%的DApp是與博彩