1、男女薪酬差異大的原因是什麼? 最新報告顯示， 2018年中國女性平均薪酬為6497元，而該薪酬水平僅為男性的78.3%，這意味著男性的平均薪酬是8298元。 同時，男性薪酬

【編者按】許多大型製藥公司的高管警告稱，藥品價格上漲將越來越難以推動，提供清晰的創新將變得比以往更加重要。然而，很少有大公司誇口擁有庫存充足的管線。因此，也許對於那些希望今年併購行情上升的行業人士來說

很多在工廠打拼的年輕人，都在逃離工廠這個工作環境，主要原因還是因為工作環境太差，而且待在工廠也沒有什麼發展，所以會選擇換一份工作。最近幾年比較火的行業，自然少不了程式設計師這份職業，雖然程式設計師的工作壓力比較

IDC評述網（idcps.com）03月07日報道： 3月7日訊息 據韓國《朝鮮日報》報道，三星電子考慮競購恩智浦半導體 ，此前高通曾打算收購恩智浦，但高通方面在2018年7月26日

Aribnb釋出了新報告“工作的未來”。報告基於Airbnb委託益普索對7個國家（美國、加拿大、英國、法國、德國、澳大利亞和印度）的線上調查。 大多數在辦公室工作的成年人對目前的工作感到滿意（62%），近1

3月6日，今天有 網路爆料滬江網校出現裁員情況 ，根據網路截圖，說滬江崩了，全部裁員。 聽口氣，該訊息有點誇張的成分，不過據說滬江網校是因為對賭失敗才出現裁員的，市場部門、督導部門都有涉

這兩天在網路上看到了一個詞語：社交資本，意思就是在社交關係中，人都是有獲得社交資本的需求的。迫不及待的找到了原作者Eugene Wei 的一篇長文，Status as a Serv

陌生人經常問你晚上幾點睡，其實真正只是想知道你晚上一般幹嘛。如果你是十點前就睡的人，那麼你肯定是個很無趣的人，雖然這個看似正常作息，但是在如今這個“快節奏”的時代背景下，只能說明你是一個安於現狀，沒有強烈的

AI的應用大大降低了預測成本，這意味著企業能夠以越來越新穎和意想不到的方式來推動業務的發展。借用Prediction Machines的概念，我們就可以用攝像頭、視訊分析和機器學習來充分預測消費者的行

美國當地時間3月4日（北京時間3月5日），RSA 2019大會在舊金山正式開幕。首日的議題豐富，以幾大研討會為主線，穿插進行了很多活動。這些議題涵蓋人才、安全威脅、安全基礎架構、隱私與人類行為、家庭安全培訓以及

騰訊科技訊 昨日，YY歡聚時代宣佈完成對海外視訊社交平臺BIGO的全資收購。在本次交易中，YY收購BIGO餘下的約68.3%的所有已發行和在外流通的，由其他股東持有的股份，其中也包括歡聚時代董事長兼代理執行長李

高盛週二在一份內部信中稱，不再要求員工必須要每天穿正裝上班，只要穿著“符合客戶期望”即可。高盛和華爾街一直在與矽谷和對衝基金對最頂尖員工展開競爭，輕鬆的著裝要求正好符合年青人的要求，因為高盛有75％的員工是千禧

書名：《極簡思維：顛覆傳統思維模式的極簡法則》 作者：S. J.斯科特; 巴里•達文波特 日期：2019年03月03日 人為什麼會產生消極思想？

投中網（https://www.chinaventure.com.cn） 編者按：店鋪擴容是這幾年周黑鴨的主要動作，但是速度要比競品慢很多。 3月5日早間，周黑鴨在港交所臨時停牌。“以待本公司看

【編者按】本文作者為中國城市科學研究會數字城市中心副主任、金磚國家智慧城市峰會中方代表徐振強，由億歐推薦閱讀。 智慧城市：為政府工作出實效保駕護航 截至2019年2月，全國100%