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更快地培養人才:加速人才梯隊建設

所謂延展性任務(Stretch Assignment ),是指需要跨越培養物件原業務的範疇(也可能需要跨越不同地域)來承擔的任務,簡單理解,可以理解為跨部門輪崗鍛鍊。 要使延展性任務達到最佳效

“未來領導力”有何不同?

世界經理人專欄 陳春花 北京大學國家發展研究院教授,華南理工大學工商管理學院教授。先後出任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼執行長,山東六和集團總裁。

智慧門鎖:千家廠商的C位爭奪戰

圖片來源@視覺中國 文|青桐資本 人工智慧、物聯網技術的發展利好,引爆了2018年智慧家居行業。智慧門鎖作為入口級的產品,更是成為爭奪的熱戰場。 為什麼上千家企業爭相殺入智慧門鎖賽道,投融

社群運營的價值是什麼?

我相信,大多數的運營新人在接受或運營一個社群時,都曾遇到過以下的這些問題: (1)如何給社群拉新? (2)社群裡活躍的使用者很少,發信息的基本都是廣告,該怎麼辦? (3)領導交給我一

暗網中文交易論壇的罪惡

“暗網(不可見網,隱藏網)是指那些儲存在網路資料庫裡、但不能通過 超連結 訪問而需要通過動態網頁技術訪問的資源集合,不屬於那些可以被標準搜尋引擎索引的表面網路。 暗網是 深網 (Deep Web)的一

管理者進行目標傳遞的最大誤區

世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師,曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁,清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。

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