身處海濱城市，今年的雪似乎來得比往年要多些。路上行色匆匆的人們，早已放下了春節的餘溫，繼續扮演著應有的角色，開始了一如以往的奔波勞作。 又是一年，有線行業仍舉步維艱，收入、利潤、使用者等等，無時無刻不在鞭策前進的

很難有哪個詞能比“慘烈”更準確地形容 2019 春節檔。 8 部電影同臺競爭，其中多部自帶“大賣體質”。 但最終 2019 春節檔以 58.44億元收官，檔期內總票房再度重新整理紀錄。 喧囂已過，但

每個職場人都希望自己可以像蓋茨那樣有錢，像馬雲那樣功成名就。 於是，人們會聽這些人的演講，研究這些人的生活經歷，以期望得到成功的祕訣。 但成功真的如此容易嗎？顯然不是，它憑的是難得的機遇和強大的實力。

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沒錯!基於種種因素，鬆鬆論壇決定正式停止運營了，也很遺憾的通知大家：感謝長期以來關注的粉絲站長等各位朋友，今後此論壇不再直接給您提供服務了! 鬆鬆論壇本是由盧鬆鬆部落格留言本演變而來的，於2

世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師，曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁，清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。

從大學畢業後，開始生活獨立。從今天起，我希望工作獨立。 在這一年的自我觀察中，我發現了一點：工作不夠獨立，還是學生思想。做的事情期待永遠有“導師”點評和打分，不打分就不外露。沒有“導師”驗證，也不打算自己找方

日前，網上有訊息稱滴滴裁員補償太“豐厚”，甚至出現員工爭相求著“被裁”的局面。 2月23日訊息，滴滴內部員工針對此傳言透露稱，滴滴此次裁員補償沒有網上描述的那麼誇張，基本就是法定標準。 這位員工說，“可能

雖然目前看起來我們都在做著自己的事情，一切在順利的進行著，但是，實則不然，我們每個人的身邊或是自身已充滿著“危機”，這裡說的危機是指你的自身價值可替代性 。 不管你做什麼，自己的不可替代性是最

原標題：站在事物的對立面提高深度思考能力 上週五，我跟同事去公司附近的一家廣東菜吃飯。 席間，我們需要用到餐巾紙。便叫服務員，希望能給我們提供一些紙巾。 服務員告知：“先生，我們這裡紙

文/東方亦落 近日，美國調查機構The Manifest發起了關於社交媒體使用者的調查。選取的使用者年齡段覆蓋全面，所涉及的行業、學歷層面也較為廣泛。該調查的目的是瞭解使用者在社交媒體中的互動狀況。 通

大家好，這裡是羅道創業圈，我是羅洪亮，今天跟大家聊的話題是：堅持有三個方法論 先大喊一聲，我就是堅持之神，我的名字叫羅洪亮，這是信仰，只有 有信仰的人，才能堅持到底，永不放棄，百折不撓。 我玩遊戲堅持

2018年6月，陳宇成為820萬畢業生中的一員。他並沒有像初入大學校園時規劃的那樣找一份和金融專業對口的工作，而是選擇到日本留學，學習攝影。 興趣，是他作出這個選擇最大的驅動力。大二時，陳宇出於旅行需要購

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前天，我提到很多企業平時把員工叫做家人，但是一遇到困頓首先就考慮裁員減成本。今天， 再聊聊這種 把員工叫做家人的詭異做法 。這種把員工叫家人的做法，也是近十年內才出現的。 咱們中國人因為歷史傳