想要打造高效團隊,請先好好培養團隊骨幹
“如果幹得好,管理是最崇高的職業之一。沒有哪一個職業能像管理一樣為他人提供學習和成長的機會,讓他們懂得承擔責任並取得成績,以及為團隊的成功做出貢獻” 《你要如何衡量你的人生》 Clayton M. Ch
“如果幹得好,管理是最崇高的職業之一。沒有哪一個職業能像管理一樣為他人提供學習和成長的機會,讓他們懂得承擔責任並取得成績,以及為團隊的成功做出貢獻” 《你要如何衡量你的人生》 Clayton M. Ch
最近阿里營銷部門釋出了一本名為《品牌增長源動力 Growth Obsession》的黃皮書,在其中提出了一個概念——消費者資產,認為“類比原有品牌資產的概念,讓企業的關注點從自我的品牌建設到與消費者互動的過程中去。”
為了響應國家推進實體零售創新轉型的政策要求,更好地實現電子商務產業融合化發展,實現以黑龍江省為中心,輻射東北三省乃至全國社交新零售和電商產業發展,2019年7月9日、10日,在哈爾濱國際會展中心將主辦“2019中國東
來源:內容由 公眾號 半導體行業觀察 (ID:icbank)張健 原創 ,謝謝! 對於中國人來說,“8”是個吉祥、喜慶的數字,特別是有“發財”之意。而這也不禁讓筆者聯想起了半導體,在這個技術密集型
幾乎所有的工作都不是一個人能夠完成的。 作為 團隊 的領導,一個主要任務是要營造出團隊團結作戰的環境。 團結協作需要每個部下發揮出他們各自的作用。用足球比喻:守門員要
編者按:本文來自微信公眾號“粥左羅”(ID:fangdushe520) ,作者 我是粥左羅,36氪經授權釋出。 初入職場時,很多人差距並不大,但三四年後差距就很明顯了,五到十年甚至有天壤之別。
本文轉載自鳳翼雄安綜合。原標題《雄安智慧城市的建設路線》。億歐智慧城市對文章進行二次編輯,供讀者參考。 “雄安新區規劃的頂層設計已經完成,即將轉入大規模的實質性開工建設階段。”雄安新區自落定
什麼是真實的中國? 這個問題已經在很多領域出現。當國際知名品牌席捲一線城市的時候,在低線城市遍佈街頭巷尾的大量本土小店,依舊能夠攫取億萬級的生意;當二次元成為年輕人“常識”的時候
PacificVis 2019於4月23日在泰國朱拉隆功大學召開。本屆PacificVis的前一天舉辦了第一屆中泰視覺化論壇,在本次論壇中,中國與泰國的視覺化研究者共同交流討論視覺化的前沿技術。 本次中泰視
作者簡介:杜蘭大學(Tulane University )已退休的前任校長斯科特· 柯文(Scott Cowen )根據自己的職業生涯總結出,失敗在所難免,重要的是要汲取教訓。
019年4月19日,由數字化企業網(e-works)與國際知名PLM研究機構CIMdata聯合舉辦的CIMdata 2019中國PLM市場與產業發展論壇在北京成功舉辦,論壇主題為“增強智慧(Augmented Int
2019年4月19日,由紫光集團和新華三集團主辦,以“數字領航 智繪未來”為主題的2019 NAVIGATE 領航者峰會在重慶盛大開幕。紫光雲作為紫光集團雲網板塊中的重要組成部分,在品牌成立一週年之際以“可信賴
編者按:本文來自微信公眾號 “璃語職美人”(ID:crystal_words) ,作者趙曉璃,36氪經授權釋出。 隨著諮詢實踐的積累,我漸漸對興趣有了一些自己的思考和分析。 本文將著力解決以下兩個問
據報道,“狗狗幣”(Dogecoin)創始人Jackson Palmer似乎已決定離開社交網路,不再與社群進行互動。 這位知名的加密數字貨幣開發者不僅將自己的推特設為“僅自己可見”,還刪除了大量YouTub
20年前,劉華 研究生畢業。 這一年,他的父親,一位四五線城市的商業銀行行長,年滿六十退休回家,從職場退到了菜場和廚房。 那時候,劉華覺得,這麼能幹的人,才60歲就要日復一日過這種無聊的退休生活,實