author/市場部

如何克服拖延症?

你有 拖延症 麼? 茫然、思維混亂、態度模糊…… 一個人不知道自己應該做什麼、應該先做什麼後做什麼、為什麼做這些事情,都是造成他拖延和缺乏積極態度的主要因素。如果一個

多空拉鋸,請耐住自己的性子

聽“莊”說 / 近期股市大漲,引起了場外人員分外眼紅,因此幣圈部分(韭菜們)投資者們迅速入場股市,想著一夜暴富.對於投資,最好根據自身可投資的資金體量及風險承受能力而定,單純說賣房炒股、賣股炒幣都是不可

為什麼討厭咪蒙?

不是看不慣她的成功, 是看不慣她成功的方式以及其影響。 煽動偏激的情緒,強化利己的思維,造成讀者的認知偏差和錯誤的自我定位。 月薪4k的上班族,

“金山雲谷”落戶徐州打造智慧城市新標杆

2月27日,徐州市人民政府與北京金山雲網絡技術有限公司(以下簡稱“金山雲”)簽署戰略合作協議。雙方將在徐州市銅山區共建“金山雲谷”雲端計算產業基地,在智慧政務、工業網際網路、智慧醫療、智慧人居等領域展開深度合作。徐州

留不住95後?先看看他們的9個工作準則

“現在的大學生第一天上班就想要當老大了。” “我花了20年才做到現在的位置,憑什麼這些孩子覺得自己也應該和我一樣。” 很多老員工都在抱怨:年輕人被寵壞了,對老闆提出的要求真可笑,他們甚至還沒證明自己有什麼

DeltaBlue乾貨-如何寫好會議紀要

DeltaBlue乾貨 會議紀要表面是文祕技巧,其實是管理技能。 好的會議紀要其實遠不止是記錄和備忘,更是控制程序和管理共識。記錄者其實在幫助全體與會者確定會議成果和下一步行動方向,而會議紀要的記錄

更快地培養人才:加速人才梯隊建設

所謂延展性任務(Stretch Assignment ),是指需要跨越培養物件原業務的範疇(也可能需要跨越不同地域)來承擔的任務,簡單理解,可以理解為跨部門輪崗鍛鍊。 要使延展性任務達到最佳效

“未來領導力”有何不同?

世界經理人專欄 陳春花 北京大學國家發展研究院教授,華南理工大學工商管理學院教授。先後出任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼執行長,山東六和集團總裁。

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