京東要淘汰這三類人? 在時速60英里時，新勞斯萊斯車內最大的噪音來自電子鐘——最近，高速奔跑的京東也出現了一些“噪音”。 據一個自稱是京東員工的人在脈脈爆料：京東日前釋出了內部郵件，要堅決

文 | 36氪每日商業精選 中金：多政策利好消費，對2019年中國消費增長樂觀 作為連續5年拉動中國經濟增長的引擎，消費在2018年遭遇嚴重放緩。巨集觀經濟疲軟、P2P暴雷、股市市值下挫等多方面因素

每日創新經濟圈大小事，在鉛筆道，千萬要看～ 大公司動態 京東迴應取消快遞員底薪：原薪酬結構不適應新模式 京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務，攬件將計入績效，直接影響工資

京東怎麼了？ 清明之前創始人“被離婚”風波才剛剛落下帷幕，近日又有京東內部員工在脈脈等網際網路平臺吐槽：京東取消了京東快遞員底薪，並將攬件計入績效，此外也下調了快遞員公積金繳費比例（12-7%）。 一石

Python之父再發聲：我們能為中國的“996”程式設計師做什麼；馬雲談什麼是工資：就是我買下了你的時間和才華……晚間回顧一下有哪些不容錯過的科技新聞和網友的神回覆。 京東迴應取消快遞員底薪：原薪酬結構不

職場沒有容易二字之說，對於剛出校門的應屆生來說，碰壁是家常便飯，無獨有偶，在職場論壇，一名應屆生公開吐槽京東：京東19年實習生都不給轉正，真的是坑死人了，現在外面都沒人要了，你讓我們這些19屆的怎麼辦？吐槽死京

現在很多人對安卓市場的認知還比較模糊和淺顯，停留在蘋果為王的時代。 大家好，我是小羽毛~ 前幾天一位鳥哥筆記粉絲找到我問了我兩個問題： 1.安卓推廣渠道有哪些？有什麼新穎玩法呢？

蘋果在節後釋出了一支新廣告。 不過與之前的廣告不同的是，這支廣告並不是在售產品的宣傳，也不是什麼新服務的介紹，更不是什麼新品的預告。而是一支提醒使用者注重手機隱私安全的廣告。

記者 | 林北辰 編輯 | 文姝琪 成都市的社群團購市場，不知何時流傳起了一份“團長”名單。 在團購發達的小區，幾個平臺同時運營的情況越來越頻繁，競爭也隨之而來。頭部企業的市場推展人員互相掌握了對方

2019年4月8日驅動中國昨夜今晨 韓國正式搶先商用5G行動網路 資費高、訊號差成初期問題 韓國三大電信運營商本月5號起正式開始為大眾辦理5G手機入網手續。韓國由此成為全球率先對普通使用者開通5G

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最近京東又刷屏了，一則內部發文，引發網友圍觀。 近日，有京東員工在脈脈上爆料，稱京東釋出內部郵件，要求堅決淘汰三類人： 1、不能拼搏的人，無論業績好壞，職位高低，也不管是老員

2017 年秋天，安徽六安電視臺攝製組驅車前往深圳，在華為的辦公室裡採訪到了老鄉餘承東。訪談最後，餘承東提到華為終端業務全球第三、中國第一的成績，得意之情溢於言表。記者乘勢追擊，試圖讓外號「大嘴」的餘承東再說一

[ 摘要 ]Snap公司週四在其Snapchat應用程式中推出了一個遊戲平臺，其中囊括了Zynga等公司的第三方遊戲，目的是讓現有使用者更長時間地停留在軟體中，並吸引新使用者。公司表示，它還將允許廣告商購買S

編者按：本文為創業邦原創文章，作者阿海，未經授權不得轉載。 眾人眼中，幹嘉偉已是“世外高人”，難得聊聊。 他是阿里巴巴的第67號員工，著名的“中供鐵軍”出身，在2011年已經財務自由，被王興6