這是一個理想主義者遭遇現實、戀戰者不得不離開戰場、兄弟成長後各奔東西的故事。 《財經》記者 張珺 宋瑋 | 文  宋瑋 | 編輯 餓了麼創始人張旭豪在自己人生33歲這一年，決定親手結束一段長達十年的創

一個厲害的創業題目，要能通過大家嚴苛的檢驗，除了技術可行，還必須有市場性、成長性及獲利潛力。 我們剛創業時，也曾滿心期盼能找到一個90分的創業題目，但是這幾年下來，我們慢慢發現，不管多好的創業題目

目錄 在我們日常工作中，常常會聽到軟能力這一個詞彙，尤其是在稱讚某個人工作表現不錯的時候更是如此。 然而關於軟能力是什麼，一百個人有一百種解釋，就好像一千個人有一千個哈姆雷特。 一、軟能力是什麼

截止今天，小秋學習Java剛剛滿三個月。此刻的小秋感覺自己Java學的還不錯，想去帥地面前炫耀一番，於是，就發生了一下一番對話….. 得意的小秋 帥地：嗨，小秋，看你今天氣色不錯啊。最近Java學的怎麼

支付網路Ripple可能即將在日本貨幣轉移市場佔據很大份額。該公司希望在今年晚些時候得到SBI Ripple Asia日本銀行財團的支援，推出MoneyTap應用程式。 MoneyTap應用程式旨在降

有讚的介紹 有贊，是一個商家服務公司。我們通過產品和服務，幫助網際網路時代的生意人私有化顧客資產、拓展網際網路客群、提高經營效率，全面助力商家成功。 我們致力於成為商家服務領域裡最被信任的引領者；並持續

前段時間，各大媒體釋出的2.4 億資料洩漏事件，引起了大家廣泛的關注。而這次資料洩露的原因也讓人啼笑皆非，某公司程式員把程式碼不經任何處理上傳到了 Github 的公共程式碼庫，洩露了 IP 和使用者名稱密碼，

我們一直關注並挖掘40歲以下的年輕商業力量。這是一份充滿活力的榜單，一些人在40歲之前已經為此後的成功打下了牢固而堅實的基礎；一些人正在打破舊的商業規則，制定新秩序。他們是變革者、價值締造者和創新催化劑，下一

“即將告別阿里董事局主席的馬雲曾說：員工到公司來無非為了兩樣東西，一是能賺錢，二是能成長！員工離職的原因只有兩個，要麼是錢不到位，要麼是幹得不開心！員工的執行力不行只有兩個原因，要麼是領導無能，要麼是制度無能！

據相關媒體報道，全美國最大的三家加密貨幣公司正在嘗試組建自己的行業協會——Blockchain Association，目的就是為了促進區塊鏈技術的發展，解決相關的技術問題。 該協會計劃在本週晚些

原文：http://www.jiusi.net/detail/805__638__4874.html  企業的發展離不開定期的專案規劃與組織管理，每個階段專案的完成都是推動企業發展、進步的積累。

團隊協作離不開專案管理，它不僅能讓參與者明確自己的任務目標，也可以讓專案管理者快速瞭解參與者的任務完成情況和專案總體進度。在協作過程中，我們不僅要有足夠直觀且完善的任務系統，以應對多種場景下的任務分配，還需要一

瑞波幣介紹 瑞波幣是Ripple網路的基礎貨幣，它可以在整個ripple網路中流通，總數量為1000億，並且隨著交易的增多而逐漸減少，瑞波幣的運營公司為Ripple Labs（其前身為OpenCoin）。

火星財經（微信：hxcj24h ） 訊息，區塊鏈初創公司瑞波與R3近日就一項官司達成和解，雙方曾針對一份合約爭執對簿公堂。 一名R3的代表以郵件的形式向Coindesk證實了此事，原文說道“雙方之

9 月 10 號，波音公司下屬的 HorizonX 投資機構對外宣佈了其最新的一項投資計劃，以主要投資人的身份完成了衛星通訊公司 BridgeSat 1000 萬美元的融資，以幫助該公司加速在天地鐳射