圖片來源@視覺中國 文 | 螳螂財經 豆瓣上有一個真假不詳的故事： 一個常年與快遞打交道的電商工作人員，因緊急情況使用了京東的快遞服務。小哥在東哥“兄弟”的鼓舞下，積極推銷京東對外的快遞服

大家好，我是就這兒工具。正能量與勵志，每天大家看的不少，是時候讓大家看一下反面案例了。 我也算是做網站，或者當站長時間比較久的一波人了。第一個網站上線時間距離現在大概有10年了或者更久一點。要問我現在有什麼

2018年，劉強東在美明州一事引發爭議。隨即京東股價遭到了機構們的拋售，結果就是京東市值從600億美金的高位一路下滑到現在的400億美金。 市值掉了不要緊，只要劉強東的心和京東高管的心還在，那一切都不是問題

京東要淘汰這三類人? 在時速60英里時，新勞斯萊斯車內最大的噪音來自電子鐘——最近，高速奔跑的京東也出現了一些“噪音”。 據一個自稱是京東員工的人在脈脈爆料：京東日前釋出了內部郵件，要堅決

文 | 36氪每日商業精選 中金：多政策利好消費，對2019年中國消費增長樂觀 作為連續5年拉動中國經濟增長的引擎，消費在2018年遭遇嚴重放緩。巨集觀經濟疲軟、P2P暴雷、股市市值下挫等多方面因素

每日創新經濟圈大小事，在鉛筆道，千萬要看～ 大公司動態 京東迴應取消快遞員底薪：原薪酬結構不適應新模式 京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務，攬件將計入績效，直接影響工資

京東怎麼了？ 清明之前創始人“被離婚”風波才剛剛落下帷幕，近日又有京東內部員工在脈脈等網際網路平臺吐槽：京東取消了京東快遞員底薪，並將攬件計入績效，此外也下調了快遞員公積金繳費比例（12-7%）。 一石

編者按：本文來自微信公眾號“ 吳懟懟 ”（ID：esnql520），作者吳懟懟，36氪經授權釋出。 文| 陳倩倩 編|吳懟懟 01 營銷號橫行的時代，連二次元B站也沒能倖免 不久前，

Python之父再發聲：我們能為中國的“996”程式設計師做什麼；馬雲談什麼是工資：就是我買下了你的時間和才華……晚間回顧一下有哪些不容錯過的科技新聞和網友的神回覆。 京東迴應取消快遞員底薪：原薪酬結構不

職場沒有容易二字之說，對於剛出校門的應屆生來說，碰壁是家常便飯，無獨有偶，在職場論壇，一名應屆生公開吐槽京東：京東19年實習生都不給轉正，真的是坑死人了，現在外面都沒人要了，你讓我們這些19屆的怎麼辦？吐槽死京

2019年4月8日驅動中國昨夜今晨 韓國正式搶先商用5G行動網路 資費高、訊號差成初期問題 韓國三大電信運營商本月5號起正式開始為大眾辦理5G手機入網手續。韓國由此成為全球率先對普通使用者開通5G

最近京東又刷屏了，一則內部發文，引發網友圍觀。 近日，有京東員工在脈脈上爆料，稱京東釋出內部郵件，要求堅決淘汰三類人： 1、不能拼搏的人，無論業績好壞，職位高低，也不管是老員

2017 年秋天，安徽六安電視臺攝製組驅車前往深圳，在華為的辦公室裡採訪到了老鄉餘承東。訪談最後，餘承東提到華為終端業務全球第三、中國第一的成績，得意之情溢於言表。記者乘勢追擊，試圖讓外號「大嘴」的餘承東再說一

很多企業覺得要想在市場上佔就一席之地，必須發現新的熱點，開拓新的市場，然後作者給了兩個例子來說明很多好的產品其實並非全新的東西，而是新瓶裝舊酒，只要做的更好、更好用、更便捷，讓客戶忘了舊酒就是好的產品。 第

2019年漢諾威工業博覽會（以下簡稱工博會），於當地時間4月1日至5日在德國漢諾威舉行。創立於1947年的漢諾威工博會被視為全球工業發展的“風向標”，本屆展會共吸引來自全球75個國家和地區的6500家參展商，其