4月10日上午，由莆田市人民政府主辦，莆田市城廂區人民政府、創業黑馬承辦，莆田市科技局、工信局、工商聯、團委、婦聯等共同協辦的莆田產業創新論壇暨首批創新加速計劃選拔大會在莆田市青少年宮舉辦，黑馬莆田城市產業創

編者按：如何提高效率是關注度很高的話題，不信你去搜索一下就知道了。但是這是成年人才會關注的事情。比方說，通常你不會讚美一個小孩很有效率，因為他們一般不需要這個東西，這也許是由於時間對他們來說不是稀缺品吧。但有一

紅色石頭之前在某乎上回答“機器學習該怎麼入門”這個問題的時候，曾經給入門學者提過一個建議，就是放棄海量資料。確實，資料不在多而在精！一份優秀的資料完全可以幫助我們快速地入門和進階。 今天給大家推薦一份最近新

對於公眾號引流漲粉這件事，很多同學嘴上說著佛繫心裡卻很誠實，想要漲粉但又不知道該怎麼辦，這樣的同學你可以往下閱讀，純乾貨，不廢話，良心分享。 (以下為自己總結的公眾號推廣思路，只針對小白，大佬請出門左拐)

前言 我們要找電影或電視劇時，可能很多人都會直接在百度裡搜尋，但是各種型別的結果混雜在一起，資訊、廣告、標題黨等等非常混亂。要找到真正需要的滿意的資源結果並不容易。 茶杯狐 Cupfox 是一個聚合類

[摘要 ]全國“掃黃打非”辦公室負責人表示，網路企業要認真開展自查自糾，於專項行動開始30日內對存量內容進行全面清查，徹底清理存量低俗資訊，嚴格稽核增量資訊。 近日，為嚴厲打擊傳播低俗資訊行為，營造

大家好，我是就這兒工具。正能量與勵志，每天大家看的不少，是時候讓大家看一下反面案例了。 我也算是做網站，或者當站長時間比較久的一波人了。第一個網站上線時間距離現在大概有10年了或者更久一點。要問我現在有什麼

編者按：本文來自微信公眾號“ 吳懟懟 ”（ID：esnql520），作者吳懟懟，36氪經授權釋出。 文| 陳倩倩 編|吳懟懟 01 營銷號橫行的時代，連二次元B站也沒能倖免 不久前，

我們的世界是一個非線性的世界，我們能否讓機器來學習現實中很多複雜的問題呢？從人類大腦結構中受到的啟發，人們開始在一定程度上模擬大腦的結構。既然大腦能夠理解這個世界，那人工神經網路應該也是可以的。

很多企業覺得要想在市場上佔就一席之地，必須發現新的熱點，開拓新的市場，然後作者給了兩個例子來說明很多好的產品其實並非全新的東西，而是新瓶裝舊酒，只要做的更好、更好用、更便捷，讓客戶忘了舊酒就是好的產品。 第

AFM模型(Attentional Factorization Machine) 模型原始論文Attentional Factorization Machines:Learning the W

2019年漢諾威工業博覽會（以下簡稱工博會），於當地時間4月1日至5日在德國漢諾威舉行。創立於1947年的漢諾威工博會被視為全球工業發展的“風向標”，本屆展會共吸引來自全球75個國家和地區的6500家參展商，其

員工不滿“為了加班而加班”，便跑到網際網路上爆料。 結果，被老闆逮個正著不說，還被回覆：有種就趕快滾! 這麼奇葩的劇情，剛剛真的上演了。 4月4日，自稱搜狗員工的網友在社交軟體上匿名曝料稱：搜狗開始統計加班時長

神經網路學習的目的是找到使損失函式的值儘可能小的引數。這是尋找最優引數的問題，解決這個問題的過程稱為 最優化 。而在深度神經網路中，引數的數量非常龐大，最優化問題也就十分複雜。 之前我們學過 隨機梯度

4月5日訊息，昨天搜狗CEO王小川對於公司“統計加班時長裁員”問題的迴應引起軒然大波。搜狗方面官方今天也做出了迴應。搜狗方面表示，公司嚴格遵守國家法律法規，工作時長符合國家勞動法的相關規定。因工作需要且經過公