SK海力士年終獎“只發”17個月工資引發員工不滿
[ 摘要 ]據悉,去年公司創下有史以來最好業績,但績效獎金與前一年的16個月基本工資相差無幾,引發工會成員不滿。 騰訊科技訊 1月30 日訊息 據韓聯社援引相關媒體報道稱,去年創業績新高的SK海力士將於
[ 摘要 ]據悉,去年公司創下有史以來最好業績,但績效獎金與前一年的16個月基本工資相差無幾,引發工會成員不滿。 騰訊科技訊 1月30 日訊息 據韓聯社援引相關媒體報道稱,去年創業績新高的SK海力士將於
2018 年無疑是線下店生意快速推進的一年。 年末,線下店的隊伍中,多了一個有趣的玩家-- 窮遊網。去年12月,窮遊在上海新天地廣場五層開了一間“窮遊旅行美術館”。 名為美
來源 l 公眾號良大師(ID:lang-da-shi)作者 l 良大師 新東方開年會,一首吐槽神曲,火速躥紅。 歌曲名字叫《釋放自我》,由6名新東方員工演唱,用的是《沙漠駱駝》的曲風。 從現場視
新東方員工吐槽獲獎,有贊CEO吐槽遭罵,差距為啥這麼大? 作者: 馬程 2019-01-29 19:33 新東方員工年會吐槽管理層的視訊刷屏後,被俞敏洪嘉獎
一 寫在前面 未經允許,不得轉載, 謝謝~~~ 之前寫了一篇關於DPCNN文章解讀的筆記,所以再整理了相關的資料集處理情況和實驗情況一併分享出來,有需要的同學可以參考一下。 模型本身結構比較簡單
繼 新東方 年會後,又一家企業的年會也火了!不過走的卻是另一種路子。 近日,杭州電商公司有讚的年會上,高層突然宣佈將實行新的“996上班制”。網傳年會PPT圖片顯示,所謂“996上班制”即正
鉛筆道1月28日訊,同程藝龍近日釋出了《2019春節黃金週居民出行趨勢報告》顯示春節黃金週期間旅遊度假需求和中轉交通住宿是佔比最大的需求,2月5日~6日是國內酒店的入住高峰,國際酒店的入住高峰相對集中在黃金週
微訊號: 劉潤(ID:runliu-pub) 年底了,很多公司都在開年會,發年終獎。一年一度關於老闆的朋友圈大討論,也開始了。 李雷剛剛就發了條朋友圈:“老闆英明神武,年終獎給我發了12個月的
ZAO起來了,年就到了! 感覺年味越來越濃了,範範也是早就不想上班了,就想回家吃媽媽做的飯,睡覺睡到自然醒。無奈,只能是想想而已,各種品牌也是藉助這個年味開始了一頓操作,其中也是少不了一些好文
到年底了,到處是年會和年終獎,本該是一片祥和,奈何有贊卻把年會開成了鴻門宴,在本來喜樂共進的年會上公然宣佈996的計劃。 996是網際網路行業為應對高速的專案發展而開創的加班制度,就是早
根據2018年三季報披露,愛奇藝和騰訊視訊的會員規模均已突破8000萬,隨著流量降費、視訊質量的提升、年輕人付費習慣的養成,以及5G的呼之欲出,有分析師認為,愛奇藝、騰訊視訊等平臺的付費會員可能在2019年上半
圖片來源:網路 芥末堆 小筱 1月27日報道 “幹活兒的累死累活,有成果那又如何,到頭來幹不過寫PPT的。”新東方年會節目爆紅網路,究其原因,無非是這種現象引起了很多人的共鳴,不僅僅是新東方,
1月27日訊息,1月27日訊息,10天前有“微信生態第一股”之稱的杭州電商公司有贊舉辦了2018年的公司年會,不過這場年會上引起的爭議,直到如今還在被廣泛討論。因為這次年會上有贊高管提出了一系列比較“奇葩”的言論,而
出品|三言財經 作者|霖 臨近年末,正是各大公司開年會的時節,“別人家的年會”成為了此時刷屏的主題。前不久傳聞“微信人均280萬”的獎勵,著實讓不少人羨慕了一把。 然而,對於有贊公司員工來說,
“外部離職人員都說D廠這麼做太不厚道了,給離職的人名聲都不好了,現在名單在外部還沒有大範圍傳播,已經有外部人員拿到名單了,給名單上面被冤枉的人造成了不少的傷害。” 上述離職員工稱,這給大家不管是名譽上和找工