author/新京報

前置倉未來最好的時光

進入2019年,和許多朋友交流,都有一個共識,關於新零售的討論,逐漸冷卻下來。 這或許有幾方面的原因,最核心的原因是, 新零售的新,必須與舊接軌,才能迸發出長久生命力, 但是目前看來,存量資

快遞變薪,高管換崗,京東意欲何為?

最近一段時間,京東可謂是多事之秋。各種新聞不斷,先是京東的快遞員薪酬調整,從底薪加提成的模式改成完全計件,引發各種爭論。然後是京東高層調整,王笑鬆、胡勝利調整崗位,還有各種人事調整的訊息在網際網路上流傳,有裁員

老闆和員工,談錢不傷感情

編者按:本文來自微信公眾號 “Spenser”(ID:spenserandhk) ,作者S叔,36氪經授權釋出。 好像自劉強東事件之後,京東的負面新聞就一直沒斷過。 上上週,據傳奶茶妹妹要跟劉強東離

揭祕京東區塊鏈開源專案——JD Chain

導言 近日,京東區塊鏈底層引擎JD Chain正式對外開源並同步上線開源社群,旨在為企業級使用者和開發者提供開源服務,幫助他們提高研發效率,加速技術創新。3月30日,國家網際網路資訊辦公室公佈了第一批區塊鏈

栽培員工,讓他們強大到足以離開

本文來自微信公眾號“筆記俠”(ID:Notesman),世界經理人經授權轉載。 本文優質度:★★★★★+   口感:檸檬普洱 筆記君邀您,閱讀前先思考: · 如何在組織內部構建生機勃勃的生態,推動組

京東、美團等開啟裁員,下一個被裁的會是你嗎?

2010年,我從西北某高校計算機系畢業,當初選擇計算機專業是因為看好網際網路的發展前景,10年畢業後我加入京東企業,歷經這麼多年,我已經成為滴滴的中層管理者,平心而論,這份工作我還是比較滿足的,工資高,還有滴滴

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