世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 1/

在職場上，你是喜歡大喊大叫或動不動就提高嗓音的領導嗎？ 要注意的是，提問和釋出宣告截然不同—— 釋出宣告時聲調越高、措辭越強硬，效果可能就越好，影響也越大；相反，提問時的態度應該溫和而謙遜。

人工智慧正在吃掉這個世界，但是在強調創意和決策的社會化媒體營銷領域，AI究竟會帶來何種變化？以下我們總結四點： 語音助理 雖然亞馬遜和谷歌等企業已經成功開啟了家庭人工智慧助理（音箱）市場

我在想，平時工作中自己是怎麼做決策的，思考方法是什麼。列了幾點，又淺又不成體系，先看看吧。 1.從源頭開始分析問題 遇到的問題經常是某個階段的表象，比如留存指標

介面(interface)與抽象類(abstract)的區別： 相同點： 1.都不能被直接例項化，都可以通過繼承實現其抽象方法。 2.都是面向抽象程式設計的技術基礎，實現諸多模式 不同點：

據悉，4月10日2019數博會人工智慧全球大賽武漢分賽區在歐亞會展國際酒店舉行決賽完成最後的選拔，在4月6日的初選中脫穎而出的16支團隊今日通過抽籤決定決賽順序進行線下專案路演並角逐出武漢分賽區前三甲。 據介紹，本

最新研究表明，超過半數（54%）的受訪者表示，辦公地點的選擇權比名企光環更為重要；過去十年間，85%的企業已經或正在計劃引入靈活辦公方案。 最新研究發現，尚未採用靈活辦公方案的企業正面臨流失頂尖人才的危險。由全球

編者按：如何提高效率是關注度很高的話題，不信你去搜索一下就知道了。但是這是成年人才會關注的事情。比方說，通常你不會讚美一個小孩很有效率，因為他們一般不需要這個東西，這也許是由於時間對他們來說不是稀缺品吧。但有一

作者：廖琦菁  副標題：《羅蘭貝格CEO專訪》 近期，羅蘭貝格CEO常博逸接受了《哈佛商業評論》中文版的專訪，就羅蘭貝格的成功之道，在中國本土化的祕訣以及當下企業面臨的挑戰等話題進行了探討。

職場人士的福音，電話會議不發愁 | Calisto3200揚聲器測評 鹿嶼溪 鹿嶼溪攝影工作室主理人，新浪浙江杭州潮人特約攝影師，圖蟲簽約攝影師，米拍簽約攝影師，黃油相機人氣博

運營302天后，盒小馬的蘇州首店在其線上渠道淘鮮達宣佈停業。 36氪瞭解到，盒小馬蘇州首店的線下門店也基本停止運營，在宣佈店內商品將進行六折促銷不到一個星期後，店內貨架已清空。 盒小馬是阿里入股大潤發後，雙方

編者按：沒有重大事情發生，生活也沒有波瀾，如何才能營造出一種重新開始的感覺呢？本文譯自Medium原標題為" Trick Yourself Into Creating a Fresh Start"的文

英國宣佈“脫歐”（Brexit）已有很長一段時間，對於這個可能對數百萬人的生活造成重大影響的決策，政府內部已經忙得焦頭爛額。更糟糕的是，當前的官方脫歐認證 App，僅對配備了 NFC 功能的 And

圖片來源圖蟲：已授站長之家使用 站長之家(ChinaZ.com) 4月10日 訊息:據北京青年報報道，今日上午，北京市朝陽區人民法院一審認定上述文章構成名譽侵權，判定神棍網路公司向望京搜候公司公開賠禮道歉

據資料顯示，波場主網上的「去中心化應用程式（Decentralized Applications，Dapps」在2019的第一季共有價值1.6億美金交易，使用者數量超過43萬。其中波場主網約有64%的DApp是與博彩