新東方員工吐槽獲獎，有贊CEO吐槽遭罵，差距為啥這麼大？ 作者： 馬程 2019-01-29 19:33 新東方員工年會吐槽管理層的視訊刷屏後，被俞敏洪嘉獎

“零售沒有新舊之分，本質一直就是在合適的場景，用合適的價錢，給到合適的消費者合適的產品。”談到傳遍中國的“新零售”概念時，Trax大中華區總裁Nancy坦言她並不感冒這種說法，但她非常認同新零售的提出給傳統

【編者按】在今年的新東方年會上，六名新東方員工表演節目《釋放自我》（改編自大熱歌曲《沙漠駱駝》），吐槽公司內部管理的一些問題，員工對老闆溜鬚拍馬、實幹型員工比不過“做PPT的”、為了賺錢不顧個人道德…

作者：露西姐     來源：品牌幾何（ID：Brand-vista） 這首神曲真實地揭露了大公司的種種弊病：老闆至上，形式主義，互相推諉，偽客戶至上等等，這些就是活生生的大企業文化

快遞巨頭們融入中國市場的本土化手法已非常嫻熟……回顧2018年國際快遞巨頭的中國區動作，可能會讓人有霧裡看花的感覺：一方面是DHL中國區供應鏈業務被順豐55億收購的“退”，另一方面是DHL、UPS與

微訊號： 單仁行（ID：shanrenzixun） 1 臨近春節，事兒可真多啊。我指的是網上。 這不，聽說新東方年會的一曲翻唱節目又火了，叫《釋放自我》，我第一時間聽完，果然好笑好玩，原

1月25日，快手大資料研究院釋出了“2018快手內容報告”，這是快手首次對外發布年度內容報告，將快手一整年的發展以直觀方式展現在人們面前。 報告涵蓋了2018年快手使用者增長、品類分佈、城市覆蓋、品牌印象等最新變化

來源：運營大叔（ID：yunyingdashu） 作者：運營大叔（授權釋出） 新媒體核心的本質其實就是工具，微信也是一個大的工具，是這些工具在改變我們的生活和工作，善於使用工具借力可以大大提高工作/生活效率

未來3年營收100億？極鏈科技發現了AI應用新蛋糕 作者： 姚心璐 2019-01-29 11:26 從AI識別技術商，向更為綜合的AI視訊解決方案提供商發

據外媒CNET報道，樂高是否可以成為更強大的投資組合的基石？一項研究發現，樂高套裝的投資回報率可能比黃金更好。 根據俄羅斯國立高等經濟學院最近的一份研究報告 ，樂高比黃金、股票和債券等傳統投資的表現

2018年，“超市+餐飲”的新零售業態進入全面爆發期！據統計，去年16家“超市+餐飲”的新零售品牌共開店190家，盒馬鮮生、超級物種“捨命狂奔”，分別開店86家、46家；鮮食演義、蘇鮮生繼續穩步擴張

新零售打通了線上和線下的界限。傳統網購是在線上支付線下收貨。o2o是在線上支付線下消費。新零售是線上下支付，線下消費，但能在線上得到優惠券。 有一段時間，大家理解的新零售，是店家擺放了收款碼。實際上新零售和

弄清楚如何將資料移動到備份設施，以何種形式以及決定該設施應該位於何處往往意味著需要在成本，風險等級，恢復丟失資料的速度以及可容忍的資料丟失量之間進行平衡。 每個人可能都會同意應該在異地進行資料備份，但並不是

大事件 英特爾宣佈AI激勵計劃 英特爾日前正式宣佈“英特爾人工智慧合作伙伴創新激勵計劃”，將攜手首批12家入選的優秀創新團隊，推動人工智慧的應用突破與落地。這些創新團隊將採用英特爾

世界經理人專欄 鬱偉 世界經理人媒體原創工作室成員 關注領導力、企業動態和商業前沿。個人公眾號：賦能智慧。 聯絡請加微信或郵箱：wyuw@glo