帶你瞭解Kubernetes架構的設計意圖、Kubernetes系統的架構開發演進過程，以及背後的驅動原因。 ------------ 1、背景 各種平臺都會遇到一個不可迴避的問題，即平臺

之前有網友說想看架構師升級的文章，所以寫了本文。先給本文中架構師做個定義：第一，能力上達到（似乎是廢話），第二，公司肯承認，不僅能給架構師的頭銜，更能按架構師的標準發工資。 對於程式員來說，架構師是職業發展

我們在操作資料庫的時候，可能會由於併發問題而引起的資料的不一致性（資料衝突）。如何保證資料併發訪問的一致性、有效性，是所有資料庫必須解決的一個問題，鎖的衝突也是影響資料庫併發訪問效能的一個重

淘寶技術架構變遷 自2003年創立以來的，淘寶業務發展非常迅速，幾乎是每年以100%的速度在成長。創立之初，為了快速上線，搶佔市場，選擇了當時流行的LAMP架構，用PHP作為網站開發語言，

這張圖從架構師的綜合能力、崗位認識、崗位職責等方面，清楚的畫出了作為一個架構的基本準則。人人都想成為架構師，可作為架構你達到了上面的要求了嗎？ 系統架構師是個神奇的崗位。為什麼這麼說，在

按照慣例，談一個框架時我們先說明一下這東西到底是啥、幹什麼的，首先AOP面向切面和我們通常意義上寫的程式碼不太一樣，Java是OOP面向物件，所有的程式碼都是符合某個功能的，是分門別類好的，但是我們在實際的安卓

工作了挺久，發現有個挺有意思的現象，從程式員、高階程式設計師，到現在掛著架構師、專家之類的頭銜，伴隨著技術和能力的提高，想不明白的事情反而越來越多了。這些疑問有些來自於跟小夥伴交流，有些是我

啦啦啦~~~ 由於現在Vmware Workstation的越來越普及，讓很多小夥伴不知道怎麼把以前用的VirtualBox虛擬機器vdi格式轉換成vmdk格式，下面我們就來轉換一下吧... 第一步：找到硬碟映象

所謂最優，就是從一堆不非最佳的方案中找到最好的一個，或者整合一個。 在我最近的三個專案裡，專案的週期都太短了，大抵都在 3～6 個月之間。短週期的專案裡，對於開發人員的能力增長並不是一件好事——我們所能沉澱

朱曄的網際網路架構實踐心得S1E6：給飛機換引擎和安全意識十原則 【 下載本文PDF進行閱讀 】 本文有兩個部分，先介紹一下給飛機換引擎這個事情我的一些經驗，因為篇幅較短然後介紹一下安全意

效能指標的分類 為了更好的去監控整個系統的效能，做好全流程的優化，主要分為3類： 1.感知系統性能 這類指標主要從工程師的角度去衡量，如後端的： 響應時間 當前併發的使用者數

本文首發於簡書——何時夕，搬運轉載請註明出處，否則將追究版權責任。交流qq群：859640274 本專案的 github 地址：MyTikTok 這兩週實在是太忙了，第一個需求即將上線加了一週的班

     部落格園首頁是需要分享乾貨的地方，今天早上寫的 《HRMS(人力資源管理系統)-從單機應用到SaaS應用-系統介紹》 內容下架了，所以我就按照相關規定，只分享乾貨，我把之

目錄 在我們日常工作中，常常會聽到軟能力這一個詞彙，尤其是在稱讚某個人工作表現不錯的時候更是如此。 然而關於軟能力是什麼，一百個人有一百種解釋，就好像一千個人有一千個哈姆雷特。 一、軟能力是什麼

1 基本概念和目的 架構設計的目的是為了解決系統複雜度帶來的問題，並不是要面面俱到，不需要每個架構都具備高效能、高可用、高擴充套件等特點，而是要識別出實際業務實際情況的複雜點，然後