進入Java這個行業也有8年了，通過8年的努力，現在在阿里任職一名高階架構師。下面我想跟大家分享一下。我認為，隨著你工作年限的增長、對生活對生命認識的深入，應當不斷思考三個問題： 1、我到底適不適合當一名程

今天晚上7點，爬了某招聘網站，獲取近一週的程式員工資18275條。其中，有工資的17628條（北京4892，上海5073，廣州3386，深圳4277）。本文分別統計了工資的分佈，工資和學歷，地域，工作經驗和公司的性質

最近或許有夥伴發現，寫技術實現及細節的變少了，更多是經歷以及思想、規範。莫非是道則道，非常道，你道我也道？然，並不是：）。 當入行四五年時，個人經歷中，從14年開始實習工作到15年轉正，各電信專案現場跑，開

本文要點 現代體系結構和基礎設施是短暫的、動態的，不可預測的使用者行為與不可預見的事件交織在一起。我們的系統開始不再像可預測的金屬機器那樣工作，而更像具有突發行為的生物機器。

回想自己做開發的這八年多，我獲得了很多，技術能力、培訓、出國、大公司的，還記得剛剛出來第一年那段時間，太多東西不懂的，我都是一切聽從老大的安排，敲敲程式碼，看看資料庫，測試自己和別人的程式碼；這樣幹了一年

8月2日，“雲+移動時代數字化城市研討會”在陽江中心華邑酒店成功舉辦，來自財政、檢察、教育、醫療、公安、質檢等近百位政府機構CIO和來自品高軟體和科大訊飛的數字化城市解決方案專家共聚一堂，探討在全新技術趨勢下的

澳洲軟體提供商CEO表示，澳大利亞網路安全行業世界領先，但資料安全工具“觸碰不到資料訪問管理中的實質性問題。” 資料安全與資料訪問方面的問題變得越來越重要，但大多數公司的解決方案並不瞭解問題的深度。 太多

工作了挺久，發現有個挺有意思的現象，從程式員、高階程式設計師，到現在掛著架構師、專家之類的頭銜，伴隨著技術和能力的提高，想不明白的事情反而越來越多了。這些疑問有些來自於跟小夥伴交流，有些是我

所謂最優，就是從一堆不非最佳的方案中找到最好的一個，或者整合一個。 在我最近的三個專案裡，專案的週期都太短了，大抵都在 3～6 個月之間。短週期的專案裡，對於開發人員的能力增長並不是一件好事——我們所能沉澱

其實這個問題應該先問是不是，再問為什麼。 先回答是不是的問題，是，大齡程式員找純技術方向的工作挺難的，但並不是沒有。 現有的回答中大部分都在變著花樣，婉轉地告訴你原因：因為大齡碼農的價效比低。 大齡碼

2013-停止了寫博 自2013年寫完《 系統架構師-基礎到企業應用架構-分層[上篇] 》後便停止寫部落格了，至今快5年了，現在突然想寫的時候，卻又發現遲遲無法下手打字，細心思考感觸頗多，這5年對於我來說

有人預言10年後，也就是2020年無伺服器將承載全球83％的企業工作量。 無論你喜歡與否，一場革命正在進行中。AWS處於領先地位，MS Azure和GCP緊隨其後，所有人都懷有共同的目標： 無伺服器=F

為了節省開支，減少MPLS私有專線的使用，企業開始傾向於混合部署軟體定義廣域網（SD-WAN）技術。然而許多企業對於SD-WAN並不瞭解，甚至會被一些解決方案廠商所誤導，這就會導致了SD-WAN濫用，甚至不斷在

講師簡介 徐巍 上海愷英網路科技有限公司 高階總監 剛剛幾位演講嘉賓，一位關注高可用；另外一位關注網路。我現在待的是一家很有特點的公司，整個基礎設施，90%的跑在公有云，也有

一、分層架構-3層架構-多層架構 架構： 架構一般是針對整個系統的，並非對某個單獨的問題(單獨的問題可以用模式等來解決) 針對整個系統的“一張藍圖”，對系統的抽象。架構與具體的語言平臺無關