相關新聞： 任正非接受國際媒體採訪：華為是一個獨立的商業公司 新浪科技訊 1月21日下午訊息，任正非1月15日在華為總部接受外媒採訪，並於今日在華為心聲社群上公佈了採訪紀要。 任正

[摘要 ]任正非表示：“華為接班人在迴圈更替中自然會產生，而不是我制定的，因為我不是沙特國王。” 來源：心聲社群 騰訊科技整理 1月15日，華為公司創始人任正非在深圳華為總部接受了外媒的採訪，這

新浪科技訊 1月21日下午訊息，任正非1月15日在華為總部接受外媒採訪，並今日在華為心聲社群上公佈了採訪紀要。 任正非表示，華為內部有非常龐大的內外合規管理系統，用來預防任何違法事件。如果有員工違法，會有紀

外界有人說，現在華為可能是從公司成立以來最艱難最危機的時候，但實際並非如此，華為今年（營業額）至少增長20%，每一個部門都躍躍欲試。 金句合集： 談未入選100位“改革先鋒”：主動向深

【受5G業務形勢所累 任正非發出裁員警告】 據英國《金融時報》報道，隨著又有若干個國家政府禁止華為供應5G網路裝置，其創始人任正非在上週五發送給員工的電子郵件中對裁員發出了警告。該報道引述了這封電

1月20日，任正非於1月17日接受央視《面對面》節目的專訪播出，他在專訪中坦言，華為目前的狀態並不理想，“華為現在出問題的就是機構臃腫，人浮於事，整個管理層級太多。” 他表示，未來的華為“應該是比較精幹的，

任正非接受央視《面對面》採訪時，講到了不少目前華為的狀況，比如華為現在出問題的就是機構臃腫、人浮於事，整個管理層級太多等。 任正非表示，華為現在出問題的就是機構臃腫、人浮於事，整個管理層級太多，目前正在改革

華為技術有限公司創始人、總裁任正非在接受央視《面對面》採訪時表示：華為今年至少增長20%，至少，每一個部門都躍躍欲試。 以下為網易財經整理的專訪實錄： （畫外音）1987年，44歲的任正非從零開始創辦華

相關新聞： 任正非主動放棄100名改革開放傑出貢獻物件稱號 任正非：歡迎媒體參觀我們的園區 希望更多媒體來 任正非談歐美國家禁止華為進入：他們非買不可

基於JS學習的正則表示式 備忘 e.g. 匹配以0開頭的三位或四位區號，以-分格的7或8位電話號碼 var reg1 = /^0\d{2,3}\-\d{7,8}$/; 或 var

【財新網】（記者 張而弛） “未來幾年，整個大形勢應該沒有想象中那麼樂觀，我們要有過苦日子的準備。”1月18日，華為總裁任正非連續簽發兩份總裁辦郵件，要求華為推行人力資源改革，放棄一部分平庸的員工，減少人力

2019年1月18日，任正非連續簽署新年006號、007號總裁辦電子郵件，對當前環境下，華為人力資源戰略重心工作進行了規劃，為持續啟用組織將加大自我改革和隊伍“換血”力度，甚至不惜放棄部分平庸員工，降下人力成

來源：藍血研究（lanxueyanjiu） 2018年10月26日，華為總裁任正非在內部個人績效管理優化工作彙報會上發表講話。在講話中，任正非對人力“資源”做出了一個華為式的定義，“什

“5G有非常多的內涵，這些內涵的發生還需要更多需求的到來，還需要漫長的時期。不要把5G想象成海浪一樣，浪潮來了，財富來了，趕快撈，撈不到就錯過了。5G的發展一定是緩慢的。”1月17日下午，華為公司創始人任正非接

圖片來源：視覺中國 文 | 祕鑰財經 曾有人向吳曉波提出一個苦思未解的問題：中國的企業家，是從哪裡來的？ 吳曉波說，這些改革開放後崛起的企業家們，與中國近現代的傳統商人之間形成斷層。他們有