現在找工作的競爭壓力有多大，想必跳槽的沒跳槽的都有很大感觸，公司面試的人每天進進出出，跳槽找工作的人絕對能感受到供需關係目前完全反過來了，各大網際網路公司真的不缺人。 Java程式設計師向來是比較多的，有個

BAT的牛人多，普通人也多，雖然他們不是每個人都能達到令人仰望的技術水平，但畢竟平臺高，所以眼光會變得寬闊；程式碼要求更為嚴格，所以普通的程式設計師也會被逼變得更優秀；身邊的牛人多，普通的程式設計師也會受到影響

談裁員的時候，還在開心拿到的 N+1 補償款。等到金三銀四都快過完了，才發現這個招聘熱潮是假的。 “送達”與“已讀” “找工作 3 個多月了，還沒有遇到合適的，座標杭州。” “座標北京，2 年工作經驗，

編者按：同工同酬是勞動法的基本要求。技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬，這是合理的。但是如果一個公司的員工分佈在不同的

一名程式設計師在網際網路匿名社群曝光了自己的黑產經歷，稱去年通過不到一千行的程式碼賣自動挖礦交易軟體，一個月不到賺了100多萬，現在沒用了，已經涼涼。這樣的帖子迅速引來了眾多網友的熱議，截止小編髮稿前，累計有4

60 歲開始自學計算機，81 歲開始自學 Swift，83 歲高齡成為全球年齡最大的獨立開發者，僅用半年時間就成功開發並上線了一款 iOS 應用，這位名叫若宮雅子的 83 歲高齡開發者的故事告訴我們：年齡從來都

一名網際網路外企的HR在網際網路匿名社群描述自己面試清華學子的經歷，稱自己面試的一個畢業一年的清華的小孩，讓寫個紅黑樹的新增刪除演算法，支吾了半個小時，寫的還不對，張嘴還要18000，都膨脹成這樣了。

對於開發人員來說，哪些程式語言最受歡迎？哪些框架、包、函式和方法被提問的次數最多？哪種資料型別使用起來最痛苦？各個程式語言之間的問題有何不同？——本文中彙總了數百萬個各個開發領域內的不同問題，挑選了11種最流行

“如果幹得好，管理是最崇高的職業之一。沒有哪一個職業能像管理一樣為他人提供學習和成長的機會，讓他們懂得承擔責任並取得成績，以及為團隊的成功做出貢獻” 《你要如何衡量你的人生》 Clayton M. Ch

996是近日被熱議的話題，有人反對996，有人認為996是必經階段，還有的人認為只要錢給夠了，996不在話下，根本不是問題。一名阿里員工就吐露了自己的心聲，在論壇上感慨了一番自己的經歷，稱996雖然痛苦，但發錢

作者:黃哲鏗《技術管理之巔》作者、技術領導力特約撰稿人 Erlang之父Joe Armstrong於4月20日去世，享年68歲。 Erlang Solutions、Erlang Factori

幾乎所有的工作都不是一個人能夠完成的。 作為 團隊 的領導，一個主要任務是要營造出團隊團結作戰的環境。 團結協作需要每個部下發揮出他們各自的作用。用足球比喻：守門員要

編者按：本文來自微信公眾號“粥左羅”（ID：fangdushe520） ，作者 我是粥左羅，36氪經授權釋出。 初入職場時，很多人差距並不大，但三四年後差距就很明顯了，五到十年甚至有天壤之別。

我現在是自己做，但我此前有多年在從事軟體開發工作，當回過頭來想一想自己，覺得特別想對那些初學JAVA/DOT。NET技術的朋友說點心裡話，希望你們能從我們的體會中，多少受點啟發(也許我說的不

摘要：如何成為華為技術專家。 原文： 一個程式設計師的自我修養 作者：徐巨集偉 一天晚上，我和老婆聊天，說部門要我寫個“大咖談軟體”的文章，老婆斜了我一眼，淡淡地說：“Lin