騰訊金融科技功守道:有為有不為
2018年,流量增長枯竭的移動網際網路進入下半場,中國幾乎所有的網際網路公司都在幹同樣一件事兒。 一方面,瘋狂向所有使用者開發和推銷信貸、基金、保險等幾乎所有金融產品,在移動APP、各類巨型流量平臺強行推送
2018年,流量增長枯竭的移動網際網路進入下半場,中國幾乎所有的網際網路公司都在幹同樣一件事兒。 一方面,瘋狂向所有使用者開發和推銷信貸、基金、保險等幾乎所有金融產品,在移動APP、各類巨型流量平臺強行推送
歡迎關注“創事記”的微信訂閱號:sinachuangshiji 來源:網際網路圈內事 即便腰斬的股價在春節過後短暫迎來了小幅上漲,科大訊飛開年還是沒能帶來什麼好訊息。 據財經媒體《今晚財訊
[ 摘要 ]年末所謂要淘汰30%員工,“實際情況是5%以內,這是正常考核淘汰,並且都嚴格符合法律法規。” 騰訊《一線》 卜祥 2月14日,科大訊飛總裁辦發出給管理層的公司郵件,通報了董事長劉慶峰在公司
雖然已經過去了好幾天,但豬年春晚的精彩畫面還留在很多觀眾的腦海中。 △2019央視春晚深圳分會場節目部分精彩畫面 這次春晚的一個分會場設在了深圳,訊號就是通過5G傳回北京的,這也是春晚歷史上的
2月1日下午,科大訊飛2018-2019年度總結計劃大會在合肥奧體中心召開,訊飛董事長劉慶峰在談到人工智慧行業發展趨勢表示,三年之內,人工智慧主要賽道格局將確定,三年內站住腳,訊飛就是王者。 劉慶峰表示:科
編者按:本文來自微信公眾號秦朔朋友圈,作者秦朔,創業邦經授權轉載。 和劉慶峰相知已久,一直擦肩而過,直到去年12月我去合肥採訪科大訊飛,才有機會和他深入交流。當晚我們碰巧坐一班飛機到北京,坐在一起又聊了很久
2月1日下午的合肥奧體中心,科大訊飛董事長劉慶峰以一貫的激情演講為訊飛2018-2019年度總結計劃大會開場,對2018年總結,他認為訊飛人追夢A.I.的2018年是實現自我突破的一年,也在挑戰與機
大公司 微信打擊誘導違規及惡意對抗行為,今日頭條等多款app被點名 36氪訊,1月26日,微信平臺釋出了關於近期誘導違規及惡意對抗的處理的公告,包括但不限於“今日頭條”、 “火山視訊”
還有十天左右,豬年春節就要來了。但在這個國人最看重的團聚時刻,有些人心裡卻冷颼颼的——他們被公司給辭退了!今年的裁員潮不僅來得很早,而且覆蓋了眾多行業。如果你不幸被裁了,那麼只能用很多人和自己處境一樣來獲得安
鉛筆道1月25日訊,針對騰訊公司訴“糗事百科”不正當競爭,索賠50萬元一事,糗事百科增長總監龔勳今天迴應,至今還沒收到法院的任何正式通知,等收到通知後弄明白怎麼回事再說。 龔勳表示,早些時候糗事百
1月10日,DAOY 2018 完整榜單已經放送。 截至目前,我們已經陸陸續續放送過三篇DAOY解讀文章,分別為行業呈現了年度十佳代理商、型別及地區代理商
科技雲報道原創。 “"馬桶MT"、"聊天寶"、"多閃"三款即時通訊APP橫空出世,來勢洶洶,大有向微信宣戰之意。然而熱鬧還沒有持續多久,隨著微信對三款APP的
鯨媒體訊(文/浪子)近日,有訊息稱科大訊飛正在裁員,並採取了非正規的離職補償流程,或是通過打擦邊球的形式來進行人員的優化,以最大力度節省賠償支出。 不久,科大訊飛對此傳聞作出迴應,稱相關傳言系不實資訊,公司
伴隨著一則爆料訊息的出現,科大訊飛被推上了風口浪尖。 裁員引關注,科大訊飛、劉慶峰相繼迴應 1月14日,備註為科大訊飛員工的網友在脈脈上匿名爆料稱,科大訊飛準備優化30%正式員工
DoNews1月23日訊息(記者 翟繼茹)近期,某社交平臺上的匿名爆料稱,科大訊飛準備“優化”30%的正式員工,且存在無補助報銷出差加班,迫使員工離職情況。隨後,有自媒體猜測科大訊飛正在以非正常途徑“優化”員工