大多數優秀的程式設計師都是自學成才！ 服不服？ 很多人在聽到這句話時，或許都會不屑一笑，畢竟這一結論的得出似乎在一定程度上抬高了非科班轉行以及培訓班出來的技術人，同時將科班出來的程式設計師們置於一個較為

宣告：我在瀏覽網頁時看到了大神zuoxiaolong的一篇文章，深感贊同，特借來分享，獻給正在奮戰在職場上的Java程式設計師們。 文末也給大家免費分享了一些Java電子書籍，面試資料和架構視訊給大家。

在這些優秀的小程式團隊中，口頭流傳著一個名單，即他們最想坐下來深聊的人。原因不僅在對微信的理解，還在於運營實操、對小程式新獲客策略、留存和變現的試探等等。而這些，也是見實一直在不斷梳理的，為此，見實主動約

相信大家很早就聽過一句話，那就是不想當將軍的士兵不是好士兵，如果讓你選擇，你會選擇當一個一線員工，還是一個領導呢？我相信很多人都會選擇當領導，但是最近在職場論壇看到一位不一樣的朋友。 他是一名阿里的程式設計

導語：在網際網路公司裡面，若把他們最討厭的人排出個123來，產品經理絕對能進前3。對於產品經理們各種奇葩需求，無休止的修改讓程式設計師們苦不堪言。不只是臨時增加需求，一些專案經理在需求表達上，也會讓溝通的程式設

image 很多網際網路公司，更多的創業公司，老闆都喜歡玩996。一些情況是工作真的做不完，更多的情況是老闆為了心裡的滿足，更多的是給投資人看看而已。相信大家也都明白

關於學習架構，必須會的幾點技術 1. java反射技術 2. xml檔案處理 3. properties屬性檔案處理 4. 執行緒安全機制 5. annocation註解 6. 設計模式

@樑大折騰 部門老大：你，做個微信小遊戲吧 我：啥樣的？ 老大：反正你就做個小遊戲吧，這個火 我：？？？？？ @初見若安 最近給客戶做了個小程式，當然站在客戶

我曾問過很多自稱熱愛程式碼的程式設計師的發展規劃，大多都回答說期望成為一名架構師。而在招聘一方，有的團隊會過濾掉多次提起架構一詞而一點不提具體內容的簡歷。可見，雖然在大多數程式設計師眼裡，架構師是神聖的，但又不

美國舊金山的知名招聘公司 Hired近日釋出了“2019 年軟體工程師現狀”報告，該報告資料覆蓋了 13 個城市的 98 000 名求職軟體工程師，反映了過去一年中 170 000 多個面試申請和工作

昨天還是前天，正好看到朋友圈裡大家都在發AI前線推的一篇文章。 資料中臺已成下一風口，它會顛覆資料工程師的工作嗎？ , 個人認為風口談不上，但是確實是技術發展到一定程度的產物。這裡的技術不僅僅是大資料，也是後

## 一、資料庫正規化理解 第一正規化（1NF）：屬性不可分 第二正規化（2NF）：符合1NF，並且非主屬性完全依賴於碼。2NF是對記錄的惟一性約束，要求記錄有惟一標識，即實體的惟一性，更

臨近金三銀四面試跳槽黃金季，最近面試跳槽的人特別多，關注我的朋友都知道我不輕易做分享，因為這沒有標準答案，看法也因人而異。但我發現有些面試問題還挺普遍的，今天就說說我做面試官這幾年的經驗，從面試官的角度去看面試

asyncio模組提供了使用協程構建併發應用的工具。它使用一種單執行緒單程序的的方式實現併發，應用的各個部分彼此合作, 可以顯示的切換任務，一般會在程式阻塞I/O操作的時候發生上下文切換如等待讀寫檔案,或者請求

近日，南開大學2018年度閱讀報告出爐， 通過它我們不僅看到了圖書館為保障大家良好閱讀體驗作出的努力， 在學習C/C++或者想要學習C/C++可以加入我們的學習交流QQ