人工生命 1.0.0 版釋出,第一個人工生命誕生
Frog | 人工生命 License: Apache 2.0 最近不務正業,擼了個蛙——這是一個人工生命試驗專案,最終目標是建立“有自我意識表現”的模擬生命體,技術架構起源於02年提出的 一個
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最近幾年,處理器霸主英特爾開始遇到一系列的問題。AMD的快速崛起,讓英特爾再也不能躺著掙錢,不得不放棄了擠牙膏的策略,加快了產品升級的速度。過去一年裡,英特爾還面臨著產能不足的問題,很多處理器出現缺貨情況,這讓很多客
根據Digitimes Research的資料英特爾持續的CPU供應問題在解決之前可能會變得更糟。其原因來自於對Chromebook的需求 - 2019年二季度很可能是相關產品的採購高峰期,這意味著
今天早些時候,NVIDIA被曝接近與以色列超算/資料中心解決方案廠商Mellanox達成收購協議,而對於這塊“獵物”,據說Intel也有意收入囊中。但結果是,NVIDIA今晚表示,同意以69億美元收購Mellanox
本週梗概 本週BUF大事件還是為大家帶來了新鮮有趣的安全新聞,支付寶APP被質疑默默收集使用者圖片,官方人員現身迴應;RSA 2019大會在舊金山完美謝幕,起於安全,不止於安全;英特爾CPU再現高危漏洞
人跟人之間的差別,可以用一句詩來形容:醉翁之意不在酒,而在山水之間也。於細微處看不同,你若用心,天地都應當為你動容。 這第7封信,小胖準備講的就是產品經理的”學習能力“ 。 或許有盆友會問
經常會有小夥伴在後臺問小雷一些手機、處理器、電腦等等各類問題,於是小雷決定為大家解決回答一些實用的問題。有不同意見的小夥伴也可以留言告訴小雷你的看法哦! 歡迎大家到雷科技公眾號【提問題&求推薦】欄目
很多想要轉崗產品的同學,積極學習Axure,請產品大佬吃飯,瞭解產品每天如此工作是什麼。 感覺產品經理並不難呀,收集一下使用者反饋,寫寫文件。只要掌握了產品的常用技能,那麼高薪的產品崗位一定會主動
從一個想法到最終看到一個產品“長”出來, 需要產品經理有過硬的基本功和良好的商業感覺,同時也要有強大的協作領導能力,使團隊形成統一的合力才可能最終實現。 <讓產品從0
使用者體驗 談到使用者體驗設計,傳統的說法就是人機互動設計、介面設計、視覺設計,當然這些很重要,可是如果對使用者體驗設計的理解就到這一步,那顯然視野太過狹窄了,這種體
公眾號/AI前線 嘉賓 | 高揚 策劃 | QCon 廣州站專案組 編輯 | Vincent AI 前線導讀:文字資料作為企業重要的資料資產,我們都渴望從中分析出一些有價值的結論,並驅使商業應用利用其進一步
開會是產品經理每日不可缺少的一個環節,有人認為開會就像是人間地獄,除了撕逼不幹別的;有人認為開會就是花式吹逼,看其他部門你來登臺我唱戲;還有人認為開會就是走過場,認真你就輸了。 而我認為開會是產品經理綜合能力
話說“產品經理跨推動力”,是考察產品經理協調呢裡的一項重要指標,也是考察產品經理主動性的一個關鍵因素。 前兩天,我在論壇上看見一個剛剛被阿里招進來P7產品經理,被主管領導在試用期辭退,原因竟是說他僅
除了正在開發Coreboot的引導支援,以增強這個開源BIOS/韌體替換的安全性之外,還在開發對使用Intel TXT(可信執行技術)的支援。 Philipp Deppenwiese在9elements Cyber
Cincoze 剛剛推出了面向嵌入式應用的全新緊湊型迷你工作站,除了採用至強 E 系列處理器,還支援自定義 I/O 擴充套件。從外形來看,Diamond Extreme 系列的 DX-1100 周身