深度資訊 | 百度要治大公司病,引入OKR考核系統,全面“去KPI化”
文 | 36氪每日商業精選 百度要治大公司病,引入OKR考核系統,全面“去KPI化” 據《財經》報道,百度元老崔姍姍推動百度績效變革,引入員工考核系統OKR,強調確立目標,明確目標需達成的可量化“關
文 | 36氪每日商業精選 百度要治大公司病,引入OKR考核系統,全面“去KPI化” 據《財經》報道,百度元老崔姍姍推動百度績效變革,引入員工考核系統OKR,強調確立目標,明確目標需達成的可量化“關
編者按:本文來自微信公眾號“ 正解局 ”(ID:zhengjieclub),作者:正解局 。36氪經授權轉載 春晚開播在即,商業大戰早已打響。 今年的主角是百度,宣稱要在春晚直播期間狂砸9億元
NLP 的研究,從詞嵌入到 CNN,再到 RNN,再到 Attention,以及現在正紅火的 Transformer,模型已有很多,程式碼庫也成千上萬。對於初學者如何把握其核心,並能夠自己用程式碼一一實現,殊
吉林長春長生公司問題疫苗案件相關責任人被嚴肅處理 據中央紀委國家監委網站訊息,吉林長春長生公司問題疫苗案件發生後,黨中央高度重視,國務院派出專門調查組對事件進行了全面調查,中央紀委國
不論是個人還是企業,公眾號都是宣傳、獲客的主要渠道,作為新媒體從業者,每天醒來除了選題寫作外,漲粉總是繞不過去的話題。 於是乎; 《XXX一篇文章漲粉50000》 《XXX1張海報3天新增10W粉絲》
從總統一職中賺錢的想法是非常可笑的。做這份工作讓我損失了很多錢。這不只是錢,這是有史以來最大的損失之一。但你知道,幸運的是,我不需要錢。——特朗普 【黑馬高調早報】第1281期 文 | 靜靜
隨著網際網路技術的快速發展,現在的春節,早已不是前幾年那樣一家人圍在一起吃個飯看個春晚就結束了,各大網際網路公司也開始在這一中國最盛大的節日進行佈局,與春節進行親密接觸,比如前幾年的集五福,搶紅包,都讓人印象深
營銷套路年年有,今年春節特別多。 和去年一樣,“支付寶集五福,今日頭條集卡”又叕叕登上了春節的熱搜。敬業福依舊一福難求,發財卡還是要發難於上青天,那麼,今年的春節營銷套路有什麼新的玩法呢
大公司 百度推動全員績效變革,全面“去KPI化” 百度內部開始對最高決策層到最基層近5萬名在職員工進行績效改革,百度元老崔珊珊引入員工考核系統OKR,使百度全面“去KPI化”。李彥巨集的O
鉛筆道2月2日訊,百度內部開始對最高決策層到最基層近5萬名在職員工進行績效改革,百度元老崔珊珊引入員工考核系統OKR,使百度全面“去KPI化”。 OKR考評體系最早由英特爾公司提出,被谷歌、Uber、Lin
網路營銷培訓 賺錢比你想像中簡單,只是太多人把這事想的複雜了,所以,折騰很久,沒結果,也沒有賺到錢~ 今天我分享下目前賺錢最簡單有效的2個模式: 一、搜尋模式 二、勾引模式 1、搜尋模式
一年一度的掃“福”大規模運動又開始了。 周圍看似鬆弛的一切,實際正潛伏著一場“福”字追逐賽。 過去經常聊天、吃飯、看電影、出去玩的同學朋友一個個離我們生活越來越遠,遠到我們看到對方的朋友圈,也不想點贊。
關心教育 如果有人問 : 任正非最關心什麼?答案很簡單,最關心華為。他是華為的掌門人,華為是他的命,是他的一切。管理大師德魯克講,企業家必須掌握企業的命運,反言之,企業家作為一種職業,命中註定
新華社北京2月1日電(記者郭穎 孫琪)雖然盲人能夠通過盲文學習和理解文字,但是幫助他們理解視覺資訊的工具非常有限。中國科研人員為盲人研發的一款計算機顯示器,有望讓他們也能充分享受“讀圖時代”。 清華大學未來實驗室
我們深入研讀了25年來的AI研究論文,結果表明深度學習的時代即將結束。 如今你聽到的關於AI的幾乎所有內容都歸功於深度學習。這類演算法的工作原理是使用統計方法來查詢資料中的模式;事實證明,深度