昨天，任天堂官網公佈了日服eShop在2018年的遊戲下載量排行榜，其中於2018年12月發售的《任天堂明星大亂鬥：特別版》毫無懸念的獲得了第一名，而《馬力歐賽車8：豪華版》排在第二，第三方獨立遊戲《胡鬧廚房2

每到年底，都會出現離職潮。那麼就談一談對於離職這個問題的一些看法。 馬雲曾說過， 員工離職 只有兩個原因，第一是錢沒給夠，第二是心受委屈了。 我認為兩點可以總結為一點

公司召開了一個很重要的會議，你卻沒有被邀請。在會議上，一位高階主管宣佈，由於沒能完成公司業績目標，有150名管理者要被裁掉。這次會議的目的就是確定裁員名單。對你來說，關鍵問題是：“怎麼讓自己逃過此劫？” 2

他叫方圓，裂變增長實驗室的聯合創始人，也是我的同事，同時也是我做知乎流量的老師。 他是知乎營銷的受益者，因為連續寫出來高贊回答，曾一篇回答寫出來第二天衝到了4千贊，第三天上了6千贊，後來慢慢到了8千贊

【PConline 海選 導購】 對於經常需要移動辦公的商務精英來說，一臺出色的商務本承擔著非常重要的角色，因為我們的工作很大程度上依賴著這臺生產力工具。而提及商務本，想必有很多使用者會想到惠普吧，在商務本這

世界經理人專欄 JAC外貿實戰 這裡有最基礎的職場生存之道，有入門的郵件，更有客戶的分析，跟蹤，客戶的談判，實操性十足；這裡還有，用人，管人，佈局等等很多方面的企業運營

10年前，THQ曾為了市場宣傳，而贈送給英國女皇伊麗莎白二世一臺黃金機體的任天堂Wii主機，然而女王並沒有接收這份禮物，那麼這麼多年來， 這臺黃金Wii到底去哪了呢？YouTube頻道People

最近在網上流傳這樣一句話：不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。看到這句話似乎並不合理，罵人也要分物件？然而在職場上這種現象確實存在。年輕人沒有什麼壓力，

你在職場中，有沒有這樣的MOMENTS—— 在心中已經演練過千百次發言，但卻因為害怕失敗、害怕他人的眼光而臨場退縮； 早早完成今日的工作，但卻因為同事和老闆都還在加班幹活而不敢準點下班； 想要答應同事下班一起吃

圖片來源@視覺中國 鈦媒體注：本文來自微信公眾號 青山資本 （ID：cyanhillvc），鈦媒體經授權轉載。 這幾日，一篇題為《這塊螢幕可能改變命運》的報道刷屏：去年30多人被伯克利等國

此次“蜂蜜門”事件的主體是隸屬於同仁堂公司投資下屬子公司。而在“蜂蜜門”之前，同仁堂品牌就多次被曝光存在生產質量問題。 創建於1669年(清康熙八年)的同仁堂(600085)，已風雨歷程300餘年，是全國著

聯合餓了麼與漢堡王，網易新聞年末推出“職場獨秀餐” 聯合餓了麼與漢堡王，網易新聞年末推出“職場獨秀餐” 職場展示是現在的年輕人無法避開的話題，能輕鬆

一位時不時幫你認清現實、將你推入深淵之後再伸手拉你一把的領導，才算是一位優秀的領導者。 但大多數要麼是隻做到了前者，要麼是隻做到了後者。在實際的工作中，你偏向於哪一種? 上面一張類似的圖，前段時間在

慢下來 在這錯亂複雜的年代，在這人人喊著創業又雙雙失業的年代，在這人人都是產品經理的年代，我想大家似乎應該靜下來，慢下來，體會自己想要什麼，想要什麼比你能做什麼更重要，為什麼這麼說，想要什麼是指你潛心下來，

世界經理人專欄 陳春花 北京大學國家發展研究院教授，華南理工大學工商管理學院教授。先後出任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼執行長，山東六和集團總裁。