人才畫像| 中保協釋出高績效保險營銷員畫像,HR提前瞭解一下?
世界經理人專欄 倍智人才 廣東倍智人才管理諮詢有限公司是人才供應鏈管理第一品牌,產品和服務涵蓋了人才供應鏈體系規劃和落地實施的所有環節。 http:/
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在PS4和XB1纏鬥多年後,任天堂Switch橫空出世,憑藉多樣的玩法、上乘獨家的IP內容,收穫一致好評。按照調研機構Strategy Analytics的最新預測,Switch在2019年的銷量預
一提到90後,彷彿就離不開很多負面標籤,“叛逆、敗家、垮掉一代”,在職場中的90後,還會被貼上“任性、難管理、不踏實”等標籤。 前段時間,某機構釋出了“第一份工作趨勢洞察” 顯示: 70後的第一份
很多使用者在工作了三五年之後開始進入到中層管理層。開始遇到一個困惑,就是我到底應該如何向上管理,理解老闆的思考方式。比如說,運營人員常常遇到的問題是:為什麼老闆要給我下這樣一個目標,為什麼老闆要我做這樣一個事情
這是我策劃的一個案例,我一個朋友阿文給我打電話,他的弟弟阿強在一個電子城打工,每個月兩千多塊錢的工資,然後看到電子城的送快餐的生意很好,就決定做快餐生意,和他哥哥借錢打算開個快餐店。阿文覺得做快餐行業競爭太激烈,不知
一瓶老乾媽, 收服了多少人的心和胃~ 就連在“水深火熱”的美帝人民心中也一樣。 在亞馬遜上是好評如潮, 而且售價居然高達70+人民幣一瓶…… 甚至被美國奢侈品電商Gilt
大雪節氣來臨 這個名字就很浪漫的日子 除了飛雪和保暖的常見思路 還有哪些靈感值得挖掘? 分享這幾組優秀的海報和文案 也許會給你一些啟發和思路 ▽ 1 杜蕾斯
關注我公眾號的老讀者都看過之前寫的一篇文章: 民工哥的十年故事續集:杭漂十年,今撤霸都! 也有幾個大佬的公眾號轉載過這篇文章,我也比較認真的
世界經理人專欄 李廣宇 清華大學職經特聘教授,羅盤定位諮詢首席諮詢師,長期從事特勞特戰略定位理論的實踐與傳播,對競爭戰略及戰略資源配置有較為深入的研究,現為多家企業品牌
首先我們來看看什麼是換位思考。拿談話來說,談話是邀請別人和自己互動,也是一次和別人互動的機會。談話其實就像一場沙灘排球,當球向自己飛過來的時候,每個人都有機會擊球,當自己正好在擊球的最佳位置時,就可以貢獻出自己的一份
36氪專門為讀書設立了【36氪領讀】欄目,篩選一些值得讀的書,並提供一些書摘。希望你手邊有一本稱心的書,讓讀書這場運動繼續下去。 人們面臨影響他人的選擇時,時常會根據經濟學、政治科學、公共政策研究進行判斷,
隨著95後(Z世代)即將踏入職場,業界已經充斥著對不同世代間鴻溝的預測:經驗豐富的專業人士將被新一代數字原生代取代?或是在進入人機合作的新時代過程中,人將會被機器取代? 戴爾科技集團委託市場調查公司對全球1
從全球整體變革程序上來看,國內消費者對電動汽車的興趣逐漸提高。今年上半年,中國電動汽車銷量全球最高,約為39萬輛;美國則排名第二,上半年電動汽車銷量約為12萬輛。簡單明瞭,中國的電動汽車銷量比美國翻一倍還要轉個
一直以來任天堂與育碧都保持的良好的合作關係,然而因為任天堂推出的遊戲平臺普遍效能難以和對手達到相同水平,所以育碧方面多個對於硬體效能要求較高的遊戲往往沒能登陸或同時推出任天堂的版本,其中就包括大家熟
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