仔細想了想，還是認為老羅不會獲得他認為的成功——顛覆性的成功。 1.顛覆性的成功是商業成功 ​ 老羅一直念念不忘的都是喬布斯和盛田昭夫，然而這兩者都獲得了巨大的商業成功，所以我們

宣告：↑照片來自 Internetwork，基於 CC0 協議，有一定幅度通過專業創意應用程式完成的更改。 輕觸下方聲音標識，即刻收聽語音版。 還可移步【喜馬拉雅 FM】、【網易雲音

[ 摘要 ]喬布斯在1984年購買了這棟宅子，並在這裡生活了10年，然後才搬走。他原本打算把這個房子拆了，重新建造一個新的房子，但是當地文物保護組織向法院申請保護這個西班牙殖民時期風格的宅子。 BI中文

據外媒報道，近日，加利福尼亞州伍德賽德正在考慮拍賣其在蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯Jackling住宅被拆除之前收集來的物品，據悉，這些物品具有一定的歷史或建築意義。據瞭解，藏品中沒有任何跟蘋果相關的物品，它

跨部門協作一直是職場人的一個難題，也是老生常談的話題。它不像部門內部成員的合作，而是涉及到多個利益方，難度是倍增的。兩個部門的協作難度可以認為是1+1>2，如果是三個部門，恐怕是1+1+1>

關鍵詞：自我 自律 驅動 1 自我的人更適合做產品經理，因為創造力是自我的延伸，控制力是自律的延伸。 靠愉悅驅動的人，往往自我。 靠恐懼驅動的人，往往自律。 2 樑寧

這個問題可能源於對敏捷開發的誤解。敏捷專案團隊旨在為特定專案進行組裝。一旦進行了一定數量的產品規劃，積壓計劃和衝刺計劃，第一個衝刺就會啟動。從那時起，敏捷團隊的目標是在每次衝刺結束時遞增使用者價值，並使團

編者按：本文來自“ 懶熊體育 ”，作者：莊坤潮，36氪經授權轉載。 2018-2019賽季的NBA在今天正式拉開大幕，凱爾特人和勇士都戰勝了各自對手，順利拿下賽季首勝。隨著新賽季的到來，各品牌對球員資源

原文：http://www.jiusi.net/detail/805__638__4915.html  OA系統的實施可謂革新了傳統企業的“人治”辦公模式，通過“系統”實現了辦公的流程

福布斯在今年年中釋出2018全球百大創新企業榜，七家中國企業上榜，BAT中缺少了阿里，其中有三家企業是新亮點，分別是洛鉬集團、海康威視 、中國船舶 重工集團。那麼企業創新的標準到底是什麼？

10 月初，耐克全球首家 House of Innovation 「耐克上海 001」在上海開張。 在這家新的耐克旗艦店裡，你除了可以買到耐克跨品類的商品，還可以親自體驗耐克的前沿創新，親自訂製自己的專屬球

編者按：《史蒂夫•喬布斯傳》（Steve Jobs: A Biograph）作者沃特爾·艾薩克森（Walter Isaacson）認為應當從喬布斯的過往成績當中汲取經驗，以下是他眼中成就喬布斯的14點決定性因

摘要： 福布斯建議讀者從規模、娛樂消費、集體消費和更好的變化等5個角度來關注今年的天貓雙11。 第十個天貓雙11腳步臨近，曾經多次受到震撼的外媒們提前一個月就開始關注。10月17日，美國著名商業雜誌《福布斯》以

近日，福布斯釋出了一篇名為《從售後市場看2018 生物技術IPO熱潮》的文章。文章顯示，2018年的生物技術公司IPO異常火熱。動脈網（公眾號：vcbeat）為您編譯了該文章的主題內容： 2018前三個季度，生物技

雖然工業製造領域的數字化之路已走了多年，但在全球範圍內，工業與網際網路、物聯網的融合並不十分順利，尤其對於工業基礎薄弱、IT能力參差不齊、數字化轉型之路坎坷的中國工業領域而言，目前仍處於探索-