版權宣告： 本文為博主原創文章，發表自知一的指紋。轉載需向 我的郵箱 申請。 今日尋得一個好地方，可以靜下心來好好回憶下去年的經歷與成長。在這一年中遇見了一個不錯的領導同時經歷了部門比較大的人事變動；談

世界經理人專欄 Summer 世界經理人媒體原創工作室成員 我本來不喜歡看家庭劇，也對姚晨、郭京飛、倪大紅等“老演員”提不起興趣，但是被身邊朋

人最大的能力是銷售自己，無論是客戶、老闆，甚至同學、朋友等，能否讓對方認可你這個人，將決定著你接下來要做的事情或產品能否被對方所接受，也終將決定著我們能否走向成功。 下面就從如何吸引獵頭公司注意的角度，講述

雷帝網 雷建平 3月23日報道 中國線上學歷教育和職業教育企業——尚德科技集團(紐交所上市:STG)昨日公佈了截至2018年12月31日第四季度未經審計的財務報告。 財報顯示，尚德機構第四季度

K12線上教育的發展全域性 艾瑞諮詢分析師 宓軼倩 競爭上：高度分散，充分競爭 當前情況下，K12教育市場出現雙巨頭坐鎮美股，老牌機構被A股收購，眾機構掛牌新三板，分散教育機構佔據地方優勢的競爭格

世界經理人專欄 毅冰外貿 這裡有大學教不了，同事不願教，老闆怕你懂的外貿乾貨！ 很多朋友經常會碰到這樣一種情況。 公司產品不錯，價格也還可

文 / 王世民 深圳爾雅總裁 | YouCore創始人 01、 目標的真正價值 目標最大的價值，並不在於目標本身。 比如，你定了一個年入100萬的目標，100萬收入本身並無太大的價值。

根據易觀資料分析，近年來國內出臺了一系列有關規範校外英語培訓的政策，不斷完善不夠嚴謹規範的教學系統，2018年2月,教育部發布了《切實減輕中小學課外負擔開展校外培訓機構專治行動通知》針對中小學非學歷文化教育類

“三年前我們開創新教育峰會時，關於AI+教育方面能談的還非常少，如今，工場教育組投資專案數量翻倍，教育產業鏈投資專案超過30個。”3月21日，創新工場合夥人郎春暉對記者回顧創新工場在教育賽道這幾年的發展情況。

01 × 總論:  學習力的潛規則 聽過很多道理，依然過不好這一生——《後會無期》 現在這個時代，外部情況瞬息萬變。跟不上時代就被淘汰！“我消滅你，與你無關”。三體當中的一句話，完美

圖片發自簡書App 人心難測，最複雜的就是人們心中所思所想。對這個問題的看法，大家意見迥異，“寒門學子好不容易考上清華北大，畢業後卻不敢回家鄉工作”，把理由簡單地說成

- 為什麼說在今天的時代，企業增長的意義，需要被重新定義？ - 為什麼說能持續成功的組織，一定能很好地管理員工的獲得感和慾望？ - 為什麼說使命型組織一旦形成，就具有巨大的能？ - 如何幫助自己的企

與傳統課程相比，線上課程完成率過低一直為人詬病。美國賓夕法尼亞大學在Coursera上開設的16門課程，只有4%的學習者最終獲得了證書；哈佛大學在edX上的課程也只有6%的完成率；即使是像Coursera 這樣擁有令

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網易需要尋找多元化營收的可能性。 3月19日，網易有道CEO周楓對此前媒體報道的與杭州網易教育事業部整合情況做了迴應，將有利於資源整合，加快網易做教育的步伐。 《