1、男女薪酬差異大的原因是什麼? 最新報告顯示， 2018年中國女性平均薪酬為6497元，而該薪酬水平僅為男性的78.3%，這意味著男性的平均薪酬是8298元。 同時，男性薪酬

很多在工廠打拼的年輕人，都在逃離工廠這個工作環境，主要原因還是因為工作環境太差，而且待在工廠也沒有什麼發展，所以會選擇換一份工作。最近幾年比較火的行業，自然少不了程式設計師這份職業，雖然程式設計師的工作壓力比較

 鯨媒體訊 （文/琴不白）3月7日，專注於網路教育和企業增值服務的服務商正保遠端教育公司公佈了截至2018年12月31日的2019財年第一季度未經審計的財務資料。2019財年Q1正保遠端教育淨收入為4260萬

Aribnb釋出了新報告“工作的未來”。報告基於Airbnb委託益普索對7個國家（美國、加拿大、英國、法國、德國、澳大利亞和印度）的線上調查。 大多數在辦公室工作的成年人對目前的工作感到滿意（62%），近1

3月6日，今天有 網路爆料滬江網校出現裁員情況 ，根據網路截圖，說滬江崩了，全部裁員。 聽口氣，該訊息有點誇張的成分，不過據說滬江網校是因為對賭失敗才出現裁員的，市場部門、督導部門都有涉

陌生人經常問你晚上幾點睡，其實真正只是想知道你晚上一般幹嘛。如果你是十點前就睡的人，那麼你肯定是個很無趣的人，雖然這個看似正常作息，但是在如今這個“快節奏”的時代背景下，只能說明你是一個安於現狀，沒有強烈的

1.市場規模巨大，且增長迅速，未來還有巨大空間 PS：下方資料主要來自艾瑞諮詢。 a.市場規模巨大，增速很快 線上教育行業2018年市場規模達2517.6億元，付費使用者數達1.35億人，未來短

有人私信問我： “實驗樓的樓+課到底怎麼樣？網上沒有什麼評價，他們網站自己倒是貼的有，但是現在網站都那調性，很可能是自己造的。” 在寫我的學習感受之前，先貼一張我在實驗樓學習的記錄：

高盛週二在一份內部信中稱，不再要求員工必須要每天穿正裝上班，只要穿著“符合客戶期望”即可。高盛和華爾街一直在與矽谷和對衝基金對最頂尖員工展開競爭，輕鬆的著裝要求正好符合年青人的要求，因為高盛有75％的員工是千禧

書名：《極簡思維：顛覆傳統思維模式的極簡法則》 作者：S. J.斯科特; 巴里•達文波特 日期：2019年03月03日 人為什麼會產生消極思想？

智課教育創始人韋曉亮 芥末堆3月5日訊，今日下午智課教育召開媒體溝通會，宣佈前納斯達克中國首席代表鄭華一力已出任公司首席戰略官。智課創始人韋曉亮透露，自2018年年底智課教育的“中央廚房”產品開始

少兒英語哪家好？是現如今備受家長關注的焦點，15年到16年是線上少兒英語培訓爆發的幾年，很多線上少兒英語培訓機構在這個爆發風口獲得鉅額的資本注入，直至19年，依舊保持良好的發展事態，對整個英語教育來說有著比較正

前路漫漫 （162） 潛龍並沒有像boss們預想的那樣一飛沖天，投放市場半年多，使用者增長漸趨疲軟，表現遠不如預期。一般來說，朗雲對於表現不佳的產品線，要麼壯士斷腕，要麼任其苟延

近日，在網際網路職場交流社群，一名標籤為阿里巴巴的員工自稱試用期未通過，其在阿里的級別是P7，相當於是技術專家的職級了，對於試用期被淘汰，其主管給的理由是：儘管完成了安排的工作，但是態度不夠積極主動。

女性的消費力不可忽視，想要讓女生買買買，但是又不能製造焦慮被女生噴。那麼怎麼才能做好女性營銷呢？ 作為一名網際網路衝浪十級選手，我發現： 讓女人 引起爭議越來越“簡單”了。 全球快時尚